国家规定小产休假几天
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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依据我国相关法律法规，各地区女职工享有不同程度的流产产假天数待遇：
若女性员工孕期不足四个月而需进行流产手术时，其可享受十五日的特殊产假;
此外，若怀孕周期超过四个月则可拥有四十二日的产假。关于自然分娩方面，依据中国法律规定，正常情况下法定产假期限为九十八天;
然而，各地区在遵守法定产假的前提下，还可以根据当地《人口与计划生育条例》给予妇女更多的奖励性产假天数。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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公休假国家规定几天公休假包括“公休假日和公共假日”公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于44小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
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公休假国家规定天数《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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公休假国家规定多少天中国现行法律法规规定，职工享有11天的公共假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。此外，根据《中华人民共和国劳动法》，员工在法定活动如产假、婚假、丧假等期间请假，将获得相应的工资待遇。这些规定确保了员工的休息权利和经济利益。
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国家规定小产休假几天
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公休假国家规定天数
《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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公休假国家规定多少天
中国现行法律法规规定，职工享有11天的公共假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。此外，根据《中华人民共和国劳动法》，员工在法定活动如产假、婚假、丧假等期间请假，将获得相应的工资待遇。这些规定确保了员工的休息权利和经济利益。
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。
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您好 2020年，58岁，男性，2月开始在东莞一个工厂上班一直到现在，公司一直未缴纳社保，是否可以让公司补缴或者赔偿法定退休年龄之前的26个月的社保（2020.3月到2022.4月）
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