社保卡能作为工资卡吗
- 律师解析
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社会保障卡具有强大的功能性，它已经不仅仅是一张简单的银行卡片或支付工具，更可以作为工资卡使用。
值得注意的是，虽然新版社会保障卡的本质其实是一张银行卡，但其上所附带的医疗保险金额部分不可作为现金支取。
然而，少部分人群确实会将社会保障卡视为工资卡的替代品。事实上，社会保障卡的应用范围非常之广，持卡者不仅可以凭借此卡前往医院进行医疗保险个人账户的实时结算，还能够便捷地处理各项养老保险业务；应聘求职、进行失业登记或者对失业保险金的申领都可通过该卡实现；
同时，社会保障卡协助用户申请就业培训资格以及接受劳动能力鉴定后的工伤保险待遇，在线上进行相关劳动与社会保障事务更为顺畅自如。社会保障卡严格执行全国统一的规范标准，将按照《社会保险法》的相关规范要求，采用全民身份证号作为社会保障号码编码。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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社保卡能作为工资卡吗
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