拖欠农民工工资派出所管吗
最新修订 | 2024-08-13
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- 律师解析
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在大部分情况下，拖欠农民工薪酬问题往往不会归公安机构负责处理。
这主要是由于这类争议实际上由劳动法律规制，并非公安机关所具有管辖权的案情范畴。
然而，当雇主恶意拖欠农民工工资时，情况可能会转变，公安机关则需要启动立案程序对相关事宜进行深入调查。
具体来说，若用人单位未能如期支付农民工薪水，劳动行政部门有权勒令其在指定期限内支付完毕；在企业未按时履行该责任的情况下，劳动行政部门将命令其按应支付工资总额的50%至100%，以整数倍向上跳跃的比例，向员工支付赔偿款项。
对于涉及用人单位和劳动者间的劳资纠纷争议，双方均享有相应的法定权利，包括申请调解、仲裁以及启动诉讼程序来维护权益，或者通过友好商议方式寻求和解。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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拖欠农民工工资派出所管吗在大多数情况下，农民工欠薪问题由劳动法律规制，非公安机关管辖。但如雇主恶意拖欠，公安机关将介入调查。劳动行政部门有权要求雇主在规定期限内支付工资，否则需支付50%至100%的赔偿。双方可通过调解、仲裁、诉讼或友好商议解决纠纷。
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老板欠工人工资派出所管吗老板欠工人工资不属于派出所管辖范围。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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拖欠农民工工资派出所管吗
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拖欠农民工工资哪里管
用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，可以向人民法院起诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。
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