佛山职工社保个人交多少
- 律师解析
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1.基本养老保险费用：
由企业承担20％比例，个人支付8％的份额。
2.失业保险费用：
由雇主负担2％的份额，而员工则承担1％的支出。
3.医疗保障基金：
企业需承担8％比例的开销，而个人负责支付2％的额度。
4.工伤保险费用：
该费用全部由企业承担，员工无需承担相应的部分。
5.生育保险费用：
同样由企业承担，员工并不需要支付任何资金。
- 法律依据
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《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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