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毕业生三方协议可以不签吗

#劳动争议 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
当毕业生并无中意之企时,其确实有权拒绝签订三方就业协议。
若直至临近毕业之时仍未寻得理想职业,员工可自行决定不签署此协议。
然而特别提醒您,一旦与用人单位签订了三方协议,就不得轻率违约。
尽管该协议能够确保用人单位不会单方面拒绝接收毕业生,但同样地,如果毕业生在签订协议后发现具备了更为优越的工作或单位所提供职场条件,也需慎重考虑,切勿随意更换,以免承担违约金相关责任。
法律依据
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
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毕业生三方协议可以不签吗
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毕业生三方协议有什么用?
1、三方协议更多的作用是为学校统计就业率,应届生不是必须签订三方协议。2、毕业生只有签署了三方协议,拿回学校,学校才会在毕业后将派遣证发给学生,拿着派遣证到工作的单位报到,就此开始计算工龄,毕业生才能拥有了干部身份。
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劳动纠纷
毕业生就业协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 大学生毕业就业协议书对我们大学毕业后来说是意义比较重大的,毕业的朋友都不会陌生,但其实还有很多人对于大学生就业协议书没有什么概念,不知道大学生就业协议书有什么用,满不在乎。其实大学生就业协议书的作用是非常大的,那具体来说毕业生就业协议书有什么用呢大学生就业协议书有什么用毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移,最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案,这些都将成为你就业开始的证明。就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容,和毕业证的发放没有关系,但有个别学校为了提高本校就业率,毕业时规定学生必须签订“就业协议书”,否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等,这些都是不合理的,国家的相关政策没有这项硬性规定,遇到这种情况,毕业生可以向上级教育部门反应具体情况,由教育部门来协助解决。首先我们应该明确就业协议的意义。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。这个是协议的意义,知道这个意义我们自然也就会了解就业协议。单位让你签协议,是为了办理派遣,你的档案就可以转到你的单位。所以就业协议还是比较重要的。如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”,可以在申请“暂缓就业协议”有效期间,办理暂缓就业,这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管,暂缓就业期间随时可以办理就业手续,再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》,然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。一般来说很多学校在毕业时都需要签订相关的协议书,还有的学校签订协议书是作为毕业的标准,当然还有的学校的大学生就业协议书是为了证明自身学校的毕业生就业率考虑,所以设为一道门槛,毕业生就业协议书有什么用这样的问题其实是我们需要去了解的,因为对个人的影响是比较大的。
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毕业生签三方协议
10w+浏览2024-11-05
毕业生三方协议可以不签吗
毕业生是可以不签三方协议的,但如果签订了三方协议就不能轻易违约了。三方协议会保证用人单位不会毁约拒绝接收毕业生入职,毕业生到用人单位入职并签订劳动合同后,三方协议会自动终止。
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劳动纠纷
毕业生就业协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 大学生毕业就业协议书对我们大学毕业后来说是意义比较重大的,毕业的朋友都不会陌生,但其实还有很多人对于大学生就业协议书没有什么概念,不知道大学生就业协议书有什么用,满不在乎。其实大学生就业协议书的作用是非常大的,那具体来说毕业生就业协议书有什么用呢大学生就业协议书有什么用毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移,最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案,这些都将成为你就业开始的证明。就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容,和毕业证的发放没有关系,但有个别学校为了提高本校就业率,毕业时规定学生必须签订“就业协议书”,否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等,这些都是不合理的,国家的相关政策没有这项硬性规定,遇到这种情况,毕业生可以向上级教育部门反应具体情况,由教育部门来协助解决。首先我们应该明确就业协议的意义。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。这个是协议的意义,知道这个意义我们自然也就会了解就业协议。单位让你签协议,是为了办理派遣,你的档案就可以转到你的单位。所以就业协议还是比较重要的。如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”,可以在申请“暂缓就业协议”有效期间,办理暂缓就业,这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管,暂缓就业期间随时可以办理就业手续,再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》,然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。一般来说很多学校在毕业时都需要签订相关的协议书,还有的学校签订协议书是作为毕业的标准,当然还有的学校的大学生就业协议书是为了证明自身学校的毕业生就业率考虑,所以设为一道门槛,毕业生就业协议书有什么用这样的问题其实是我们需要去了解的,因为对个人的影响是比较大的。
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毕业生毕业前签三方协议
10w+浏览2024-11-14
毕业生三方协议可以不签吗
毕业生若未找到满意工作,有权拒绝签订三方就业协议。但签约后需谨慎,不可轻易违约。尽管协议能保障毕业生不被单方面拒绝,但违约需承担相应责任。如遇到更好的工作或职场条件,需慎重考虑。
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劳动纠纷
毕业生就业协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 大学生毕业就业协议书对我们大学毕业后来说是意义比较重大的,毕业的朋友都不会陌生,但其实还有很多人对于大学生就业协议书没有什么概念,不知道大学生就业协议书有什么用,满不在乎。其实大学生就业协议书的作用是非常大的,那具体来说毕业生就业协议书有什么用呢大学生就业协议书有什么用毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移,最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案,这些都将成为你就业开始的证明。就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容,和毕业证的发放没有关系,但有个别学校为了提高本校就业率,毕业时规定学生必须签订“就业协议书”,否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等,这些都是不合理的,国家的相关政策没有这项硬性规定,遇到这种情况,毕业生可以向上级教育部门反应具体情况,由教育部门来协助解决。首先我们应该明确就业协议的意义。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。这个是协议的意义,知道这个意义我们自然也就会了解就业协议。单位让你签协议,是为了办理派遣,你的档案就可以转到你的单位。所以就业协议还是比较重要的。如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”,可以在申请“暂缓就业协议”有效期间,办理暂缓就业,这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管,暂缓就业期间随时可以办理就业手续,再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》,然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。一般来说很多学校在毕业时都需要签订相关的协议书,还有的学校签订协议书是作为毕业的标准,当然还有的学校的大学生就业协议书是为了证明自身学校的毕业生就业率考虑,所以设为一道门槛,毕业生就业协议书有什么用这样的问题其实是我们需要去了解的,因为对个人的影响是比较大的。
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毕业生三方协议签不签
10w+浏览2024-10-15
毕业生三方协议书是什么样的
毕业生三方协议:毕业生、用人单位、学校名称。按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:1、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况。
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劳动纠纷
毕业生就业协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 大学生毕业就业协议书对我们大学毕业后来说是意义比较重大的,毕业的朋友都不会陌生,但其实还有很多人对于大学生就业协议书没有什么概念,不知道大学生就业协议书有什么用,满不在乎。其实大学生就业协议书的作用是非常大的,那具体来说毕业生就业协议书有什么用呢大学生就业协议书有什么用毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移,最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案,这些都将成为你就业开始的证明。就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容,和毕业证的发放没有关系,但有个别学校为了提高本校就业率,毕业时规定学生必须签订“就业协议书”,否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等,这些都是不合理的,国家的相关政策没有这项硬性规定,遇到这种情况,毕业生可以向上级教育部门反应具体情况,由教育部门来协助解决。首先我们应该明确就业协议的意义。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。这个是协议的意义,知道这个意义我们自然也就会了解就业协议。单位让你签协议,是为了办理派遣,你的档案就可以转到你的单位。所以就业协议还是比较重要的。如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”,可以在申请“暂缓就业协议”有效期间,办理暂缓就业,这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管,暂缓就业期间随时可以办理就业手续,再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》,然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。一般来说很多学校在毕业时都需要签订相关的协议书,还有的学校签订协议书是作为毕业的标准,当然还有的学校的大学生就业协议书是为了证明自身学校的毕业生就业率考虑,所以设为一道门槛,毕业生就业协议书有什么用这样的问题其实是我们需要去了解的,因为对个人的影响是比较大的。
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毕业生要签三方协议
10w+浏览2024-11-16
毕业生三方协议违约金怎么填?
违约金在法律上并没有要求怎么填,只要不超过造成的实际损失数额就可以了。并且能够代表当事人的真实意思。如果所签订的违约金过高的话,可以向法院要求降低违约金数额到一个合理的水平。
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婚姻家庭
毕业生就业协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 大学生毕业就业协议书对我们大学毕业后来说是意义比较重大的,毕业的朋友都不会陌生,但其实还有很多人对于大学生就业协议书没有什么概念,不知道大学生就业协议书有什么用,满不在乎。其实大学生就业协议书的作用是非常大的,那具体来说毕业生就业协议书有什么用呢大学生就业协议书有什么用毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移,最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案,这些都将成为你就业开始的证明。就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容,和毕业证的发放没有关系,但有个别学校为了提高本校就业率,毕业时规定学生必须签订“就业协议书”,否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等,这些都是不合理的,国家的相关政策没有这项硬性规定,遇到这种情况,毕业生可以向上级教育部门反应具体情况,由教育部门来协助解决。首先我们应该明确就业协议的意义。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。这个是协议的意义,知道这个意义我们自然也就会了解就业协议。单位让你签协议,是为了办理派遣,你的档案就可以转到你的单位。所以就业协议还是比较重要的。如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”,可以在申请“暂缓就业协议”有效期间,办理暂缓就业,这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管,暂缓就业期间随时可以办理就业手续,再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》,然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。一般来说很多学校在毕业时都需要签订相关的协议书,还有的学校签订协议书是作为毕业的标准,当然还有的学校的大学生就业协议书是为了证明自身学校的毕业生就业率考虑,所以设为一道门槛,毕业生就业协议书有什么用这样的问题其实是我们需要去了解的,因为对个人的影响是比较大的。
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