律图审稿专业委员会3轮严审

工作日加班是1.5倍工资还是1倍

最新修订 | 2024-04-11
113浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
对于标准工作日的加班,则应以本月的基本薪酬为基准,将其折算到全年的计薪日,然后乘以150%作为加班薪酬的计算依据。
而在休息日工作者,加班薪酬则应该以上述同样的方式考虑,把这个月的基本薪酬换算到全年的计薪日,最终得出的数值再乘以200%就可以得到相应的加班薪酬。
节假日期间,劳动者获得的加班薪酬则是按照基本工资除以全年的计薪日,再乘以300%,即可得到在此期间内的额外报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

镇江156****4701用户2分钟前已获取解答
南通177****8351用户3分钟前已获取解答
沭阳152****9451用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125548人选择咨询律师
5907位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作日加班是1.5倍工资还是1倍
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****2626用户4分钟前提交了咨询
    142****5315用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****3788用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****3440用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****8033用户1分钟前提交了咨询
    165****4181用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****1621用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****5330用户1分钟前提交了咨询
    178****2532用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****2205用户1分钟前提交了咨询
    167****6020用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    151****8746用户1分钟前提交了咨询
    150****8500用户1分钟前提交了咨询
    167****1638用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    175****7185用户1分钟前提交了咨询
    172****2308用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    140****5764用户4分钟前提交了咨询
    131****7246用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****6450用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****8801用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****2084用户3分钟前提交了咨询
    174****7581用户3分钟前提交了咨询
    146****8813用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****8715用户2分钟前提交了咨询
    178****3748用户1分钟前提交了咨询
    172****8448用户3分钟前提交了咨询
    144****0118用户3分钟前提交了咨询
    171****6804用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    132****7873用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****0461用户1分钟前提交了咨询
    150****8461用户4分钟前提交了咨询
    135****1363用户3分钟前提交了咨询
    133****8714用户4分钟前提交了咨询
    173****2250用户2分钟前提交了咨询
    136****8118用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    147****1616用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****5463用户4分钟前提交了咨询
    178****4357用户1分钟前提交了咨询
    142****1061用户3分钟前提交了咨询
    167****5773用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****6344用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****2574用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    175****6775用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****0517用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****8845用户1分钟前提交了咨询
    150****3405用户1分钟前提交了咨询
    135****8348用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    148****0532用户1分钟前提交了咨询
    153****3875用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****7484用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
镇江180****2099用户4分钟前已获取解答
盐城177****9979用户4分钟前已获取解答
苏州152****8409用户2分钟前已获取解答
小时工加班有1.5倍工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与小时工加班有1.5倍工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
律师要求会见应在几日内
[律师回复] 解析:
根据中国刑事诉讼法规则,辩护律师自犯罪嫌疑人事发当日即被公安部门首次传唤或实施强制性措施之时起,便可与押送中的犯罪嫌疑人、被告人进行见面。
至于具体的接触时间并未做过多限制,然而在实际操作过程中,辩护律师往往会尽快安排此次会面。
值得强调的是,辩护律师在此次会谈期间不会受到任何形式的监控,且还可携带助手共同参与此项事务。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
律图张家界
律图张家界
3.6w浏览
快速解决“法律顾问”问题
当前6835位律师在线
立即咨询
小时工加班是否有1.5倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与小时工加班是否有1.5倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
律师会见需要几个人参加
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼过程中,律师通常只需亲自参与即可与罪犯或被告进行会面。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款,第三十九条明确指出,辩护律师可独自与其服务的犯罪嫌疑人、被告人见面,无须其他人员的陪同。
然而,当涉及到未成年人案件或者有视力障碍、听力缺陷或者言语障碍人士参与的犯罪案件时,法律可能要求法定代理人或者翻译人员在场。除此之外,若律师认为有必要,他们亦可邀请助理律师陪同,但主要的会谈者仍然应为负责该案件的律师。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
加班平时工资的1.5倍怎么算
加班平时工资的1.5倍的计算方法是月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间,劳动法当中明确规定职工每天工作的时间不应该超过八个小时,如果在平时经常要求职工连续性的加班,工作时间已经明显超过八个小时了的话,就是按照职工平时工资的150%计算加班费的。
10w+浏览
劳动纠纷
加班时间1.5倍怎么算加班费?
月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×加班时间算出的结果再乘以1.5倍就是加班应得工资。每天正常上班的工作时间是八小时,如果超过了八小时超出的部分应当由公司给予加班费,超出几倍时间最后就乘以几倍时间。
10w+浏览
劳动纠纷
平时安排加班1.5倍怎么算加班费
工作日加班费的计算方法是用月工资除21.75除8,乘以加班小时再乘以1.5倍,工作日加班的情况下,加班工资就是每小时工资收入的1.5倍,休息日的加班工资是两倍,只有法定节假日加班,才是每小时工资收入的三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应