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在上班的路上摔伤算工伤吗
- 律师解析
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根据我国现行法律法规，上班途中若因个人失误而跌落受伤，通常情况下不会被视作工伤范畴。
但倘若此类事故是由于发生非员工主要责任的交通事故所引发，那么这种情形就可能会被视为工伤。
具体而言，相关法律明确规定，对于在上下班途中遭遇非由员工本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、长途客运轮渡和铁路事故所带来的伤害认定，应给予工伤保障。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班路上摔伤算工伤吗不算。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
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在上下班路上摔倒算不算工伤？在上下班路上，只要不是本人的主要交通事故责任，就可以被认定为工伤。一般来说，如果摔倒造成非常严重的伤害的话，那么用人单位肯定是需要对员工进行一定的赔偿。并且员工可以申请做相关的伤残鉴定。
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