压工资是什么意思

压一个月工资就是指单位不按时发工资，上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

压一个月工资是指当月发上一个月的工资。即工作第一个月不发工资，第二个月发第一个月的工资。法律对工资发放的日期没有强制性规定，只规定了按月支付，至于当月支付或下月支付没有严格规定，故这种工资支付方式是符合法律规定的。但若单位要求交押金或者跨月不支付工资则属于违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我国法律规定，资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者工资。

一、子女抚养协议怎么写子女抚养协议的内容：１、子女抚养权归属；２、抚养费、抚养期限和支付方式；３、增加或减少抚养费的条件；４、探望权的行使时间、次数、方式。二、子女抚养费包括那些抚养费是未成年人的健康成长所必须的、日常的生活费、教育费、医疗费等费用。子女抚养费可以由双方协商确定,协商不成的,可以向法院起诉,法院会依据子女实际需要、当地生活水平和给付人能力综合确定。