丧假有几天带薪假
- 律师解析
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在通常情况下，此种丧假待遇通常会为雇员提供1至3天的带薪假期，至于具体天数则需视企业的安排以及实际情况而定。
值得注意的是，若批准的丧假为期三天，这并不涵盖双休日在内，换言之，例如，如批准的丧假自本周五起算，则直至该周二才能结束。
在雇员享受丧假和路程假期间，雇主需依照正常工资支付标准上调为员工发放相应薪酬。
根据原中华人民共和国劳动部与财政部共同发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的规定》中明确指出，当国有企业职工的直系亲属不幸离世之时，企业应当根据实际情况，考量家属申请后酌情给予职工1至3天的丧假时间。
换句话说，劳动法律所规定的丧假范畴仅包含直系亲属。
所谓直系亲属，即是构成相互间具有传承关系的多个世代亲人关系的类别，主要包括配偶、父母（公公婆婆、岳父岳母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
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