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公司清算员工怎么赔偿

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
公司解散时需要遵循一定的清偿原则,即针对每个员工的人事关系需根据其在单位工作时间的长短进行相应赔偿处理
对于在本单位已服务满一年的员工,将给予一个月的薪资作为补尝;对于服务未满一整年者,依实情计为一整年计算;倘若员工的服务期不足半载,则仅能获取半个月的工资作为补偿金
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司清算员工怎么赔偿
企业在清算过程中如何对员工进行赔偿若公司宣布破产并进行资产清算,对于其雇员将依据他们在单一机构中的服务期限予以赔偿。每位员工在原单位的任职时间每超过一年,便可获得相当于本人一个月工资标准的补偿金;倘若不满一年但超过六个月,则视为满一年,亦可获得相同数额的补偿金;而若是在该公司服务时间少于6个月,则仅能取得半个月薪资水平的补偿。
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公司经营
公司清算员工怎么赔偿
公司清算时,需按员工工作时长进行赔偿。工作满一年的员工,将获一个月薪资补偿;未满一年者,按一年计算;服务期不足半年的员工,仅获半个月工资补偿。公司应确保遵循清偿原则,公平处理员工赔偿事宜,保障员工权益。
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破产清算 员工赔偿
10w+浏览2024-10-15
公司清算对员工如何赔偿
公司清算分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债时依照企业破产法被依法宣告破产时适用的清算程序。
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公司经营
公司清算如何赔偿员工
1w浏览2025-01-31
破产清算员工赔偿
10w+浏览2024-10-05
公司倒闭清算员工如何赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司倒闭清算员工如何赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
公司清算时员工如何补偿
公司在清算时,对于剩余财产的分配是有清偿顺序的,根据《企业破产法》第一百一十三条的规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
1w浏览2024-09-11
清算组成员赔偿责任
10w+浏览2024-10-20
公司清算员工赔偿金是多少
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司清算员工赔偿金是多少相关的法律方面知识。
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公司经营
公司清算会补偿员工什么
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破产清算的员工赔偿
10w+浏览2024-10-22
公司倒闭清算员工怎么赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司倒闭清算员工怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司清算后如何清偿
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破产清算员工赔偿标准是按清算前还是后算
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