除夕有加班工资吗
最新修订 | 2024-08-13
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- 律师解析
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在农历鼠年即将到来的除夕之日，您有权享受额外的加班津贴。
若用人单位选择在元旦以及中国最重要的春节这两个法定节假日中安排您进行工作，那么公司应当遵循相关法规要求，以不低于您个人平日里的平均日薪或时薪的三倍之多来为您发放相应的工资补偿。
如果您个人对加班安排表示厌恶并希望获得假期调整，用人单位也会并提供相应的补休机会，但同时也无需像支付加班工资那样受限于最低标准。
值得注意的是，所设定的补休时间不得少于加班时间的三倍。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024除夕加班几倍工资春节期间内法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支付劳动两倍的工资作为报酬。
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除夕上班工资怎么算只有法定假期加班才是三倍工资，其他休假时间加班是两倍工资，除夕属于调休，不是法定节假日，春节才是法定节假日，加班的话工资算两倍工资，但是用人单位也可以安排补休，给一倍工资，实在不能补休的就给两倍工资。
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