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劳动合同规定了时间就一定要做这么长时间吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-10-28
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周晨律师
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北京太古律师事务所/主办律师
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律师解析
此规则并非适用于所有情况。
在某些特定情形中,劳动者及雇佣方可以根据实际需求,自由商定劳动合同有效期限
固定期限劳动合同,即是指由雇主与员工共同协商并确定具体的合约终止时间的劳动合同。
双方经平等、自愿的原则协商后,方可达成共识签订固定期限劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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