年休假包括双休日吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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依据我国相关法律法规规定，员工年假通常并不包含周末在内。
如果员工在用人单位连续服务满一年以上，将有资格享有带薪年假这项福利；
同时，国家所制定的法定节假日以及休息时间也并不能够被计算为员工的年假期限。
当员工在休年假期间，他们将会享受到与日常工作同样的薪酬待遇。
- 法律依据
-
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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节假日包括双休日吗这个回答并不全面。 实际上，工作日之间的休息日星期六和星期天即我们所说的“公休日”，在此类情况下，如果用工单位决定让劳动者在这两天加班工作的话，如果能够在之后的日子里为他们安排足够的休息时间进行补偿，那么就不必为了此次加班工作而另外付出加班薪酬了。
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法定节假日包括双休日吗？法定节假日不包括双休日，我国实行五天工作制度，双休日是公休，而法定假日是春节、十一及中秋等节日，对于在双休日和法定假日加班的，单位应当支付加班费，标准不同，双休加班按照基本工资的双倍支付，法定假日则三倍支付。
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年休假包括双休日吗不包括。1、国家法定的节假日和休息日不计算在年休假里面。2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；如果已满10年不满20年的，年休假10天；3、职工工龄已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
劳动保障案件·常见问题
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年休假包括双休日吗
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婚假包括双休日和节假日吗
法定婚假根据有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、婚假包括公休假和法定假。因此，婚假是包括周末和法定节假日的。
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未签劳动合同赔偿双倍工资怎么算的不打卡
[律师回复] 如果你还没签劳动合同的话，就可以找公司多赔你点钱！具体怎么算？就是从你开始工作的那一天开始，过了一个月但是没有一年的时间里，公司和你都没有签字画押的劳动合同，那他们就得每个月多给你两份工资~这部分的钱，就是按照你当月收入来算，然后再乘上个月份的个数咯。不过要提醒大家一下，这个月工资可不是说你现在手头上拿到的工资，而是你在和公司解除或结束劳动关系之前的12个月里，总共拿到的平均收入。
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寻衅滋事罪中恶劣社会影响包括哪些？
[律师回复] 寻衅滋事罪中的恶劣社会影响主要包括以下几种情形：
随意殴打他人
- 致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤.
- 引起他人精神失常、自杀等严重后果.
- 多次随意殴打他人.
- 持凶器随意殴打他人.
- 随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人等特殊人群，造成恶劣社会影响的.
- 在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的.
追逐、拦截、辱骂、恐吓他人
- 经常性追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，造成恶劣影响或者激起民愤.
- 使用凶器追逐、拦截他人.
- 多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人.
- 追逐、拦截、辱骂、恐吓未成年人、老年人、孕妇、社会流浪人员等弱势群体，造成恶劣社会影响的.
- 此行为导致他人轻微伤、轻伤结果或者引发他人自杀的.
强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物
- 强拿硬要他人财物价值1000元以上，任意损毁他人财物价值2000元以上.
- 多次强拿硬要、任意损毁他人财物.
- 强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、老年人、乞讨流浪人员、孕妇财物，引起他人精神失常、自杀等严重情节的，或严重影响他人的生产、生活、工作和经营的.
随意殴打他人
- 致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤.
- 引起他人精神失常、自杀等严重后果.
- 多次随意殴打他人.
- 持凶器随意殴打他人.
- 随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人等特殊人群，造成恶劣社会影响的.
- 在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的.
追逐、拦截、辱骂、恐吓他人
- 经常性追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，造成恶劣影响或者激起民愤.
- 使用凶器追逐、拦截他人.
- 多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人.
- 追逐、拦截、辱骂、恐吓未成年人、老年人、孕妇、社会流浪人员等弱势群体，造成恶劣社会影响的.
- 此行为导致他人轻微伤、轻伤结果或者引发他人自杀的.
强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物
- 强拿硬要他人财物价值1000元以上，任意损毁他人财物价值2000元以上.
- 多次强拿硬要、任意损毁他人财物.
- 强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、老年人、乞讨流浪人员、孕妇财物，引起他人精神失常、自杀等严重情节的，或严重影响他人的生产、生活、工作和经营的.
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查身份证可以查出在哪住过酒店吗?，想了解查出的记录包括哪些具体信息？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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[律师回复] 锅炉工提前退休,要求男年满55周岁,女年满45周岁,工作年限累计达到9年即可
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[律师回复] 您好，您这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。
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法定婚假根据有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假）。3、婚假包括公休假和法定假。从以上几点可以看出，北京包括双休日。
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在职三年，劳动合同于2024年12月31日到期，中介在11月27号提前告知公司不再续约了，请问我能有赔偿吗？
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根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。
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想了解，国营农场职工承包的土地，备农场收回转包，我们职工怎样为权，农场的文件合法吗？
[律师回复] 需要详细了解情况为您提供针对性解答
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