律图审稿专业委员会3轮严审

辞职报告提前多少天

#劳动合同 最新修订 | 2024-10-28
6.9k浏览
周晨律师
周晨律师在线
北京太古律师事务所/主办律师
5.0分服务:8016人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
根据我国相关法律法规规定,离职必须于申请前提前至少30个自然日期知雇佣方。
若是处在考察期之内,则需要额外提前3个自然日提出申请。
然而,以下两种情况可使劳工享有立即终止其劳动合同的权利,不论他们处于哪一种工作阶段:
(一)处于试用期之中;
(二)雇主采取了暴力、恐吓或以非法方式限制劳工人身自由的行为。
此外,雇主未能按照劳动合约所规定的方式支付薪酬或提供正常工作条件时,劳工亦有权随时终止劳动合同
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

无锡152****6313用户2分钟前已获取解答
宿迁188****5341用户1分钟前已获取解答
常州177****4073用户3分钟前已获取解答
无锡152****6313用户2分钟前已获取解答
宿迁188****5341用户1分钟前已获取解答
常州177****4073用户3分钟前已获取解答
无锡152****6313用户2分钟前已获取解答
宿迁188****5341用户1分钟前已获取解答
常州177****4073用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125431人选择咨询律师
6951位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职报告提前多少天
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****8781用户2分钟前提交了咨询
    145****4085用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****6407用户1分钟前提交了咨询
    138****0615用户3分钟前提交了咨询
    162****4675用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****8781用户2分钟前提交了咨询
    145****4085用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****6407用户1分钟前提交了咨询
    138****0615用户3分钟前提交了咨询
    162****4675用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****2656用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****8575用户4分钟前提交了咨询
    178****7447用户1分钟前提交了咨询
    175****5706用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****6617用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****0022用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    136****6545用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****0061用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****4264用户4分钟前提交了咨询
    141****5372用户1分钟前提交了咨询
    153****5471用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****1723用户4分钟前提交了咨询
    172****1114用户4分钟前提交了咨询
    158****2241用户1分钟前提交了咨询
    147****2585用户3分钟前提交了咨询
    160****2868用户3分钟前提交了咨询
    166****6885用户2分钟前提交了咨询
    135****6603用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****1335用户3分钟前提交了咨询
    154****1348用户4分钟前提交了咨询
    161****1781用户4分钟前提交了咨询
    142****8631用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****7578用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****7371用户3分钟前提交了咨询
    152****3853用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****2068用户3分钟前提交了咨询
    151****0127用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****7261用户3分钟前提交了咨询
    172****3178用户3分钟前提交了咨询
    154****7364用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****3226用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****6667用户4分钟前提交了咨询
    151****0512用户4分钟前提交了咨询
    136****8405用户1分钟前提交了咨询
    155****5207用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****4670用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****7246用户2分钟前提交了咨询
    146****4227用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    173****5303用户4分钟前提交了咨询
    178****6485用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****4215用户1分钟前提交了咨询
    165****3444用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****8311用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****7175用户1分钟前提交了咨询
    168****1077用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****2656用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****8575用户4分钟前提交了咨询
    178****7447用户1分钟前提交了咨询
    175****5706用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****6617用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****0022用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    136****6545用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****0061用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****4264用户4分钟前提交了咨询
    141****5372用户1分钟前提交了咨询
    153****5471用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****1723用户4分钟前提交了咨询
    172****1114用户4分钟前提交了咨询
    158****2241用户1分钟前提交了咨询
    147****2585用户3分钟前提交了咨询
    160****2868用户3分钟前提交了咨询
    166****6885用户2分钟前提交了咨询
    135****6603用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****1335用户3分钟前提交了咨询
    154****1348用户4分钟前提交了咨询
    161****1781用户4分钟前提交了咨询
    142****8631用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****7578用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****7371用户3分钟前提交了咨询
    152****3853用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****2068用户3分钟前提交了咨询
    151****0127用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****7261用户3分钟前提交了咨询
    172****3178用户3分钟前提交了咨询
    154****7364用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****3226用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****6667用户4分钟前提交了咨询
    151****0512用户4分钟前提交了咨询
    136****8405用户1分钟前提交了咨询
    155****5207用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****4670用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****7246用户2分钟前提交了咨询
    146****4227用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    173****5303用户4分钟前提交了咨询
    178****6485用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****4215用户1分钟前提交了咨询
    165****3444用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****8311用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****7175用户1分钟前提交了咨询
    168****1077用户2分钟前提交了咨询
南京135****8422用户3分钟前已获取解答
扬州134****4237用户2分钟前已获取解答
镇江178****4070用户3分钟前已获取解答
南京135****8422用户3分钟前已获取解答
扬州134****4237用户2分钟前已获取解答
镇江178****4070用户3分钟前已获取解答
南京135****8422用户3分钟前已获取解答
扬州134****4237用户2分钟前已获取解答
镇江178****4070用户3分钟前已获取解答
辞职报告提前多少天
按照我国相关法律规定,离职需提前至少30天通知雇主,考察期内则需额外提前3天。但以下两种情况允许劳工立即终止劳动合同:一、处于试用期;二、雇主存在暴力、恐吓或非法限制人身自由行为。若雇主违反劳动合约规定,未按时支付薪酬或提供正常工作条件,劳工也有权随时解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
提前一个月打辞职报告:员工辞职报告怎么写
[律师回复]  员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,为了不让公司因我而造成损失,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作,认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,离开这些曾经同甘共苦的同事,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量
4.5w浏览
辞职报告提前多少天
10w+浏览2024-07-17
辞职报告提前多少天
按照我国相关法律规定,离职需提前至少30天通知雇主,考察期内则需额外提前3天。但以下两种情况允许劳工立即终止劳动合同: 一、处于试用期; 二、雇主存在暴力、恐吓或非法限制人身自由行为。若雇主违反劳动合约规定,未按时支付薪酬或提供正常工作条件,劳工也有权随时解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
提前一个月打辞职报告:员工辞职报告怎么写
[律师回复]  员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,为了不让公司因我而造成损失,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作,认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,离开这些曾经同甘共苦的同事,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量
4.5w浏览
辞退员工提前几天告知
10w+浏览2024-10-21
辞职报告不收怎么证明30天之前提交的?
可以找两名以上的见证人见证当事人的确是在30天之前提交的辞职报告,或者是在提交辞职报告时通过录音录像的方式留下证据。当事人也可以直接给主管部门发放辞职报告的邮件,在邮件上会自动显示当事人提交辞职报告的具体日期。
10w+浏览
诉讼仲裁
提前一个月打辞职报告:员工辞职报告怎么写
[律师回复]  员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,为了不让公司因我而造成损失,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作,认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,离开这些曾经同甘共苦的同事,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量
4.5w浏览
试用期辞退提前几天告知
10w+浏览2023-09-05
辞退员工应提前30天告知吗?
若是用人单位想要辞退员工的话,一般是需要提前三十天进行告知的,且用人单位主动将劳动者辞掉,是需要给予劳动者一定的经济补偿的,但具体的经济补偿金额要根据具体情况决定。
10w+浏览
劳动纠纷
提前一个月打辞职报告:员工辞职报告怎么写
[律师回复]  员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,为了不让公司因我而造成损失,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作,认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,离开这些曾经同甘共苦的同事,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量
4.5w浏览
试用期辞退提前几天告知
10w+浏览2023-09-02
提前一个月打辞职报告合法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于提前一个月打辞职报告合法吗,交了辞职信后就可以离开公司了吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
提前一个月打辞职报告:员工辞职报告怎么写
[律师回复]  员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,为了不让公司因我而造成损失,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作,认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,离开这些曾经同甘共苦的同事,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量
4.5w浏览
辞退员工应提前几天告知
10w+浏览2024-02-19
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州181****4404用户3分钟前已提交咨询
泰州156****1622用户3分钟前已获取解答
南京135****7974用户2分钟前已提交咨询
宿迁181****6934用户2分钟前已获取解答
盐城178****6067用户4分钟前已提交咨询
镇江177****7415用户2分钟前已获取解答
常州181****4404用户3分钟前已提交咨询
泰州156****1622用户3分钟前已获取解答
南京135****7974用户2分钟前已提交咨询
宿迁181****6934用户2分钟前已获取解答
盐城178****6067用户4分钟前已提交咨询
镇江177****7415用户2分钟前已获取解答
常州181****4404用户3分钟前已提交咨询
泰州156****1622用户3分钟前已获取解答
南京135****7974用户2分钟前已提交咨询
宿迁181****6934用户2分钟前已获取解答
盐城178****6067用户4分钟前已提交咨询
镇江177****7415用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证