工伤康复费用赔偿标准是怎样的
- 律师解析
-
对于工伤保险的相关赔付内容，我们做如下详细解读：
1至6级因公致残所享有的伤残津贴，均根据员工自身薪资标准换算为相应比例，如90％、85％、80％、75％、70％及60％等。
在伤者需要护理时，护理费用则以所在地的社会平均工资，按照50％、40％、30％这三个等级来支付。
针对因故离世的员工，其家属将享有一定数额的丧葬补偿金，计算方式是依照地方社会平均薪酬乘以人数为基数。
而最终的一次性工亡的补偿金额，则依据上一年度国家相关部门公布的全国城镇居民人均可支配收入数据再乘以一个固定倍数即20倍。
除此之外，还有其他一些特殊情况也会涉及到具体赔付方案，在此不再逐一列举。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤的康复治疗费用应如何计算工伤保险包含赔偿、预防与康复，报销涵盖工伤康复经济支出。员工工伤可享全面医疗照顾，遵循国家规定的诊疗、药品和住院标准，非规范费用不报销。国家协同部门确定辅助器具项目及费用标准，符合规定的装配费用由工伤保险基金全额承担。超出标准部分，员工自负。
-
工伤康复治疗费用由谁承担根据相关法律规定，工伤康复费用由工伤保险和用人单位共同承担。被认定为工伤且参加工伤保险的员工，在康复期间的伙食补助和符合规定的康复费用，由工伤保险基金支付。未参保的工伤员工，这些费用则由用人单位承担。这一规定确保了工伤员工得到及时、有效的康复治疗，同时明确了支付责任，维护了工伤员工和用人单位的权益。
-
工伤的康复治疗费?1.工伤保险包括工伤赔偿、工伤预防和工伤康复等内容。工伤康复费用是可以报销的。2.职工因工负伤，享受工伤医疗待遇。为了做到公正、客观，实现规范化、标准化管理，治疗工伤所需费用要符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。对于不符合规定和标准的费用，原则上工伤保险基金不予支付。
-
工伤康复费赔偿标准怎样规定的工伤康复患者的康复费用是根据相关市基本养老保险和工伤保险目录中的药品目录和住院服务进行相关的赔偿的。相关的工伤受害人员应积极的进行相关的治疗，治疗后根据相关的保险要求进行相关的鉴定，保护自身的合法权益。
工伤赔偿标准
-
工伤康复费用赔偿标准是怎样的工伤康复费用赔付标准根据员工伤残等级和护理需求设定。伤残津贴按员工薪资的90%-60%不等比例支付；护理费按当地社会平均工资的50%-30%支付。员工离世，家属获丧葬补偿金，计算基于地方社会平均薪酬。一次性工亡补偿金依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。其他特殊情况另有赔付方案。
工伤赔偿标准
-
工伤的康复治疗费?我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤的康复治疗费?相关的法律规定。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125356人选择咨询律师
工伤康复费用赔偿标准是怎样的
一键咨询
工伤康复费赔偿标准怎样规定的
工伤康复患者的康复费用是根据相关市基本养老保险和工伤保险目录中的药品目录和住院服务进行相关的赔偿的。相关的工伤受害人员应积极的进行相关的治疗，治疗后根据相关的保险要求进行相关的鉴定，保护自身的合法权益。
10w+浏览
工伤赔偿工伤康复费用赔偿标准是怎样的
工伤康复费用赔付标准根据员工伤残等级和护理需求设定。
伤残津贴按员工薪资的90%-60%不等比例支付；护理费按当地社会平均工资的50%-30%支付。
员工离世，家属获丧葬补偿金，计算基于地方社会平均薪酬。
一次性工亡补偿金依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
其他特殊情况另有赔付方案。
1w浏览2024-04-19
不做工伤康复康复鉴定
10w+浏览2024-10-29
工伤康复费用赔偿标准是怎样的
工伤康复费用赔付标准根据员工伤残等级和护理需求设定。伤残津贴按员工薪资的90%-60%不等比例支付；护理费按当地社会平均工资的50%-30%支付。员工离世，家属获丧葬补偿金，计算基于地方社会平均薪酬。一次性工亡补偿金依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。其他特殊情况另有赔付方案。
10w+浏览
工伤赔偿工伤康复治疗费用由谁承担
根据相关法律规定，工伤康复费用由工伤保险和用人单位共同承担。被认定为工伤且参加工伤保险的员工，在康复期间的伙食补助和符合规定的康复费用，由工伤保险基金支付。未参保的工伤员工，这些费用则由用人单位承担。这一规定确保了工伤员工得到及时、有效的康复治疗，同时明确了支付责任，维护了工伤员工和用人单位的权益。
1w浏览2024-04-06
工伤康复
10w+浏览2024-10-15
交通事故康复费赔偿标准是什么
赔偿义务人应当赔偿因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费，但《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》没有像医疗费、误工费等用专条规定具体标准，因此，审判实践中要以《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第2款为依据确定因康复护理、继续治疗实际发生的、必要的康复费用。
10w+浏览
交通事故工伤的康复治疗费用应如何计算
工伤保险包含赔偿、预防与康复，报销涵盖工伤康复经济支出。员工工伤可享全面医疗照顾，遵循国家规定的诊疗、药品和住院标准，非规范费用不报销。国家协同部门确定辅助器具项目及费用标准，符合规定的装配费用由工伤保险基金全额承担。超出标准部分，员工自负。
1w浏览2024-06-07
工伤康复旧伤复发
10w+浏览2024-10-23
车祸导致腿伤康复期赔偿标准是什么？
车祸导致腿伤康复期赔偿标准是康复所需要的一切的费用，而在现在的医院当中的这些设施保障都是非常完善的，比如说有物理的疗法，还有作业疗法，但不管怎么样的话，肯定是需要一些人员费用的支持的，这些都是由对方来赔付。
10w+浏览
交通事故工伤康复治疗的费用应该由哪方负责
工伤康复治疗费用责任因情况而异。
如劳动者工伤后尚未解决伤情且劳动合同未解除，雇主已缴纳工伤保险，费用由保险基金支付；否则雇主承担。
若工伤复发且劳动合同未解除，治疗费用可由保险基金承担；雇主未足额购买社保则自行承担。
劳动者解除劳动关系并领取补偿金后，费用由劳动者承担。
雇主未及时申请工伤认定，期间费用由雇主承担。
1w浏览2024-04-19
工伤康复后复发
10w+浏览2023-09-06
工伤康复期间工资发放标准是怎样的
工伤康复期间工资发放的准则如下：工伤医疗期内，员工工资及福利待遇按原标准支付，停工留薪期工资福利待遇不变，但期限一般不超过十二个月。特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过十二个月。
10w+浏览
劳动纠纷工伤康复后复发
10w+浏览2024-11-27
