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新劳动法爷爷奶奶丧假规定是什么

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
关于“公婆去世是否有丧假”这一问题,我们需要明确指出的是,根据我国相关法律法规的规定,丧假的使用范围仅限于在职员工本人举行婚事或者其直接关系人中包括配偶、父母、子女等直系亲属离世。
这里所提到的“直接关系人”,其中就包含了公婆。
因此,如果您的公婆不幸离世,依照相关法律规定,您作为直系亲属之一,享有合法的权利去享受1至3天的法定丧假
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的;
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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新劳动法爷爷奶奶丧假规定是什么
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新劳动法爷爷奶奶丧假
根据中国的劳动法规定,劳动者因直系亲属死亡可以享受丧假。直系亲属通常包括父母、配偶和子女。至于爷爷奶奶(祖父母)、外公外婆(外祖父母)是否包括在内,法律并没有明确的规定。在实际情况中,是否给予丧假以及丧假的天数,往往由用人单位根据具体情况和内部规定来决定。
1w浏览2024-10-21
新劳动法爷爷奶奶丧假规定是什么
新劳动法规定,丧假的使用范围限于员工本人或其直系亲属(如配偶、父母、子女等)离世。公婆作为直系亲属,其去世时员工有权利享受1至3天的法定丧假。因此,公婆去世时员工有丧假。
1w浏览2024-04-21
2025年丧假新政策爷爷奶奶如何?
国有企业职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数,首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定。
1w浏览2025-05-26
丧假多少天2025新规定爷爷
关于爷爷过世是否有丧假,国家政策未明确规定。但一般员工直系亲属去世,市内可请三天丧假,省内五天,外省七天。同时,《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,员工在婚丧假期间,用人单位应支付工资。
1w浏览2024-04-06
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