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就业协议书是学生实习完必须还在实习单位就业吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在决定是否签署就业协议时,需要遵循现实情况而定。
作为劳动者,与用人单位建立合法的劳动关系必须以书面形式订立劳动合同为基础条件。
然而,就业协议仅仅为了便于高等院校对其毕业生的就业情况进行有效管理以及用人单位核实应届生的详细资料可靠性所设。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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大学生实习要签三方协议吗?
答案当然就是不一定要签署了,这个取决于实习的大学生的意愿,也取决于该大学生所实习的企业的具体政策和制度是怎样的,如果大家有需要的话,可以签署三方协议,这样也可以使自己的合法权益得到一定的保障。
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