律图审稿专业委员会3轮严审

临时用工时间不能超过多少天

最新修订 | 2024-04-19
1.9w浏览
孙路路律师
孙路路律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分北京...事务所
律师解析
根据《中华人民共和国劳动合同法》的具体要求,规定了临时用工协议的最长使用期限不得超过一个月。
并且,当地劳动管理机关在对劳务派遣体系进行审查和判断时,也会按照该法律法规的相关条款作为明确的依据与参考。
在这个标准中,临时性岗位主要是以工作时间作为区分界限,即那些期限在六个月以内的工作岗位。
而辅助性则是指那些为了保障主营业务岗位的运行所必须设立的非主营业务类型的岗位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
昌平区188****6306用户4分钟前已获取解答
房山区188****4556用户3分钟前已获取解答
西城区135****9286用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125347人选择咨询律师
6342位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时用工时间不能超过多少天
一键咨询
  • 173****5442用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    141****7625用户1分钟前提交了咨询
    153****4064用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    170****3744用户4分钟前提交了咨询
    161****8476用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    174****6746用户2分钟前提交了咨询
    165****0026用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    140****1053用户4分钟前提交了咨询
    168****3810用户2分钟前提交了咨询
  • 142****0672用户1分钟前提交了咨询
    158****2156用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    156****5212用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    155****6643用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    137****2475用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    178****1461用户1分钟前提交了咨询
    140****7254用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    148****6773用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    165****2025用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    167****6605用户3分钟前提交了咨询
    176****4277用户1分钟前提交了咨询
    145****8583用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    175****2304用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    165****8178用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    136****2087用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    137****0544用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    175****8543用户3分钟前提交了咨询
    130****7030用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    174****5503用户3分钟前提交了咨询
    171****8734用户1分钟前提交了咨询
    168****0746用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    175****0432用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    170****3685用户3分钟前提交了咨询
    146****1016用户1分钟前提交了咨询
    138****8500用户2分钟前提交了咨询
    134****4355用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    163****3882用户4分钟前提交了咨询
    163****5247用户3分钟前提交了咨询
    161****8808用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    160****4357用户2分钟前提交了咨询
    148****2684用户2分钟前提交了咨询
    140****8041用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    145****2634用户4分钟前提交了咨询
    155****5488用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    144****7471用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    177****7441用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    168****7224用户1分钟前提交了咨询
    160****4383用户4分钟前提交了咨询
    134****3128用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    151****1815用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    156****8844用户4分钟前提交了咨询
大兴区178****7505用户2分钟前已获取解答
房山区134****8343用户1分钟前已获取解答
顺义区152****1370用户1分钟前已获取解答
临时工合同不可以超过多长时间?
新《劳动合同法》做了明确的规定,劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;“辅助性”是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;“替代性岗位“则是因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内,由其他劳动者替代工作的岗位。
10w+浏览
劳动纠纷
公安拘留时间最长不得超过几天?
公安拘留时间最长不得超过三十七天。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住一般情况下,刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限最长为37日。
10w+浏览
刑事辩护
刑事拘留最长时间不能超过几天?
刑事拘留最长时间不能超过37天,若是超过此期限,那么就构成了超期羁押,若是公民发现自己的拘留时间已经超过了37天,依旧没有被释放,也没有被逮捕,可以直接向实施距离行为的国家机关提出释放的请求。
10w+浏览
刑事辩护
劳动法规定每天加班时间不能超过多长时间
《中华人民共和国劳动法》当中规定员工每天加班的时间是不能超过一个小时的,而且,用人单位因生产经营的需要,在跟员工协商一致的情况下才能延长工作时间,加班不应该成为员工每天正常的工作状态,只要加班,用人单位就得花加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤认定申请时间超过30天怎么办?
如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的,我们都知道,办事都是需要效率的,如果都没有时间规定,那么很多事情都会堆积,后果不堪设想,一般工伤认定是由用人单位申请,并且是在三十天内申请。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应