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单位欠单位工程款怎么处理

最新修订 | 2024-04-19
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巩海冬律师
巩海冬律师
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评分5.0分执业:4年
律师解析
针对公司拖欠工程款项的问题,可采取如下几种有效途径加以解决:
1.协商手段:
在出现工程款拖欠情况之后,承包单位应当积极主动地与建设单位展开深入沟通,明确拖欠原因,并据此制定相应的策略以应对;
2.调解策略:
除了上述协商途径之外,承包单位还可以寻求相关部门的协助,特别是争取政府主管部门的调解,以期达成妥善的解决方案;
3.法律手段:
法律手段主要包括两种形式:
其一为仲裁,即就工程款拖欠事宜向仲裁机构提出申请,请求进行仲裁处理。
尽管仲裁相对于协商及调解而言成本较高,但其具备法律强制执行力,当事人可直接申请法院强制执行;其二为诉讼,即向法院提起民事诉讼,主张支付工程款。
法律依据
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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建设单位欠付工程款怎么处理?
除了诉讼手段以外,还可以以物抵债的方法,要求建设单位抵押不动产等。可以用追讨法,但不能侵犯人身权利,绑架更是不行,要用正当的合法手段。
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建设工程纠纷
单位欠工程款不给怎么办?
单位欠工程款不给是可以通过协商或者是通过诉讼的方式来进行解决,当然了,在此之前是需要准备好相关的证据材料,只有这样的话才能够获得人民法院的支持。单位欠工程款不给怎么办,这个问题可以参考本文内容。
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建设工程纠纷
单位拖欠工程款,权利人应如何维权
我国《劳动法》明确规定,农民工享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。一、选择与用人单位进行协商二、应注意搜集并保存关于欠款的相关证据三、申请诉前保全与支付令
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劳动纠纷
单位拖欠工程款,权利人应如何维权
面对用人单位拖欠工资的情况,可以选择与用人单位协商解决。农民工在参加工作的时候要增强法 律意识,注意保存相关证据。《劳动合同法》第30条第2款规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地法院申请支付令
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劳动纠纷
从2019到去年间接性给了一个做工地的人八万好处费,他说给我工程做,到现在为止也没有任何工程做,这个属于诈骗吗?
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法(2023修正)》第二百二十四条的规定,如果有人以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同,或者没有实际履行能力,以先履行小额合同或部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同,收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿,或者以其他方法骗取对方当事人财物的,以非法占有为目的,构成诈骗罪。在您的情况中,对方承诺提供工程以获取好处费,但最终没有履行承诺,没有提供任何工程,这符合诈骗罪的构成要件之一,即“以其他方法骗取对方当事人财物”。
裁判文书中也有类似案例,例如【(2014)天刑初字第676号】案件中,被告人李某某以收取押金的名义从被害人处骗取财物,并以借钱为名又骗取款项,其行为被认定为诈骗罪。尽管您的案例中涉及的是以提供工程为由收取好处费,但本质上与李某某的行为相似,都是以虚构事实骗取他人财物。

经验文章中提及的案例也类似,其中提到不法分子利用就业者的焦急心理,夸大自身能力,虚构事实,以“找工作”为由,诈骗钱财。虽然案例中是以找工作为由,但其本质与您的情况相似,都是通过虚构事实诱导他人支付款项。

综合以上分析,根据相关法律规定和裁判实例,您支付的八万元好处费,因为对方没有实际提供任何工程,其行为符合诈骗罪的构成要件。因此,这种行为可以被认定为诈骗。您可以向公安机关报案,并提供相关证据,以便追究对方的法律责任。
单位拖欠工程款,权利人应如何维权
我国《劳动法》明确规定,农民工享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工遭遇拖欠工资时,一、选择与用人单位进行协商;二、应注意搜集并保存关于欠款的相关证据;三、申请诉前保全与支付令
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陈雪寒律师
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