杭州五险一金最低标准2025是怎样的
- 律师解析
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杭州市现行的五险一金最低缴费标准：
在养老保险这一领域中，用人单位有责任按照14%的比例来缴纳相关款项，而其员工则需要承担8%；医疗保险（其中包括生育保险）方面，就由用人单位按10.5%的比例进行按时缴纳，职工本人亦需承担2%的比例；
至于失业保险部分，用人单位应依法按照0.5%的比例进行缴纳，员工自身同样需要负责0.5%的具体金额；至于工伤保险部分，企业则需依据不同行业的风险程度来确定具体支付比例，而员工无需为此额外支付任何费用；而在住房公积金部分，按照规定，企业需承担12%的份额，而员工也必须全额按12%的比例履行相应义务。
- 法律依据
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《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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