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河北省沧州市工伤赔偿标准是多少
- 律师解析
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在遭受因公伤害事故后，雇员有权获得一次性的伤残补偿金。
依照伤残级别，这笔补偿是依靠本人工资作为基准来进行计算的。
举例来说，若员工遭受了一级伤残，他将可以领取到相当于其工资总额27个月的补偿；而二级伤残则可得到25个月,以此类推，三级可得23个月，四级可得21个月。
此外，员工还有权享受伤残津贴待遇。
其中，对于一级伤残劳动者，其所领受的伤残津贴必须达到其本人工资百分之九十；二级为百分之八十五；三级为百分之八十；四级为百分之七十五。
然而，如若伤残津贴未达当地法定最低工资标准，则由工伤保险基金予以补充差额部分。
至于治疗费用方面，该费用需据实报销，包含了住院治疗期间、康复锻炼期间以及工伤再度发作期间之所有必要医疗开支费用。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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