劳动仲裁官司好打吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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诉讼活动并非是繁琐复杂的过程，仅仅因为许多人对于司法诉讼程序确实存在着相对程度上的疏漏和认知不足罢了。
尤其在此要着重强调的是，涉及到劳动关系类别的争议案件属于强制仲裁前置环节，在实践操作中，
首先必须主动向本地的劳动争议仲裁组织提出书面申请进行劳动仲裁。
不能够未经仲裁直接转向法院提起诉讼，这是一项法律明确规定的重要程序步骤。
而当当事人对于仲裁委员会的仲裁结果持有异议时，此时方可向上一级法院提交诉讼请求，但有一种特殊情况需予以排除，即仲裁委员会已经决定不予受理或者接受并审理但未能在规定期限内作出裁决的事项。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁要打官司吗?因为劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。所以，一般情况下，如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话，劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可，当一方当事人不服向法院提起诉讼时，劳动争议才需要到法庭解决。
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劳动仲裁是打官司吗?劳动仲裁也是打官司，“仲裁”这个词在外国的意思就是“公判”，仲裁属于行政民事案件类型。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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劳动仲裁需要打官司吗处理劳动争议，劳动仲裁是前置程序。如仲裁成功解决争议，则无需向法院提起诉讼。若仲裁过程中发生以下情况，可依法向法院起诉： 1.劳动争议仲裁委员会不受理或逾期未决定； 2.逾期未裁决； 3.对裁决不满。终局裁决用人单位有异议，需先申请撤销，再起诉。
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劳动仲裁官司好打吗诉讼活动并不复杂，只是许多人对司法诉讼程序存在疏漏和认知不足。特别是涉及劳动关系的争议案件，必须首先向本地劳动争议仲裁组织提出书面申请进行仲裁，不能直接向法院提起诉讼。对仲裁结果有异议时，可向上级法院提起诉讼，但需注意，如仲裁委员会决定不受理或未在规定期限内作出裁决的事项，则不得提起诉讼。
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诉讼活动并不复杂，只是许多人对司法诉讼程序存在疏漏和认知不足。特别是涉及劳动关系的争议案件，必须首先向本地劳动争议仲裁组织提出书面申请进行仲裁，不能直接向法院提起诉讼。对仲裁结果有异议时，可向上级法院提起诉讼，但需注意，如仲裁委员会决定不受理或未在规定期限内作出裁决的事项，则不得提起诉讼。
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1.劳动争议仲裁委员会不受理或逾期未决定；
2.逾期未裁决；
3.对裁决不满。终局裁决用人单位有异议，需先申请撤销，再起诉。
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劳动纠纷你好，律师，干了一年多了，公司效益不好，现在要裁员。赔偿是按照一个月补偿还是怎么说
[律师回复] 你好可以按照这个的老板目前和你这边协商没有呢
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