年终奖必须干满一年吗
- 律师解析
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年终奖并不强制要求必须在一整年内累计服务期达到某个期限才能获得。
年终奖金作为一项福利待遇设施，并没有受到国家制定的相关法律法规所明确规范和限制。
确切地说，年终奖金的具体发放情况应根据员工与公司签署的劳动合同以及用人单位内部的管理规章制度进行确定。
即便存在年终奖金的设置，也通常会遵循你的入职员份占据的自然年度比例来核算与支付，而非简单地按照工作年限计算。
否则的话，年终奖金是否发放、发放金额以及发放方式等因素，完全取决于公司管理者的社会责任感以及个人良心了。
对于工作时间尚未达到完整一年的雇员来说，能否领取到年终奖金以及如何准确计算他们的年终奖金额度将成为相关问题。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
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