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领取失业保险期间养老和医疗怎么交

最新修订 | 2024-04-23
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张恒律师
张恒律师
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评分5.0分服务:2807人
律师解析
在您离开原有岗位成为自由职业者之后,可选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社会保险,其中包括职工养老保险及职工医疗保险
首先,务必前往原雇主处进行相关的停保操作,以便将原先由企业承担的社保费用转为由个人自行承担。
接下来,您需携带相应的离职证明解除劳动合同协议书、个人身份证件以及户口簿副本等资料,前往当地的社会保险服务大厅的个人缴费窗口,办理个人续费事宜。
法律依据
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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医疗过失和医疗事故
医疗过失,是指工程师及其他医务人员在诊疗、预防、保健、计划生育技术服务等医疗活动过程中。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。
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医疗纠纷
医疗事故医疗过错和医疗过失的区别是什么?
医疗事故中的过错,可能是故意造成的事故,也可能是过失造成的事故。但是医疗过失就仅仅指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的。所以过错比过失范围更广。
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医疗纠纷
医疗纠纷和医疗事故一样吗,医疗过失医生要判刑吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与医疗纠纷和医疗事故一样吗,医疗过失医生要判刑吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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医疗纠纷
医疗事故和医疗过失的区分是怎样的
两者在病人及其家属看来,都是同一种性质,导致病人人身遭受到损害同一种结果。但是在法律上是有对于赔偿等是有一定差异的。如果是医疗事故,那么是按照医疗事故处理条例进行处理,如果是医疗过失,按照最高院人身损害赔偿标准进行处理。
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医疗纠纷
医疗事故和医疗过失的区分是怎么样的?
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,不是主观故意而是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。
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