手指工伤赔偿多少钱
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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在职工因工作原因导致残疾并经鉴定处于一级至十级的情况下，依照国家相关法规条款，将由工伤保险基金向其支付规定额度的一次性伤残补助金，具体标准如下所示：
首先是一级伤残，其标准为个人工资额乘以27%；接着是二级伤残，相关的标准是个人工资额再乘以25%；紧随其后的是三级伤残，其标准为个人工资额再乘以23%；再来是四级伤残，对应的标准为个人工资额再乘以21%；接下来是五级伤残，其对应的标准为个人工资额乘以18%；然后是六级伤残，其对应的标准是个人工资额再乘以16%；其次是第七级伤残，其对应的标准是个人工资额再乘以13%；随后是第八级伤残，其对应的标准为个人工资额乘以11%；最后是第九级伤残，其对应的标准是个人工资额再乘以9%；而对于第十级伤残，则对应的是个人工资额再乘以7%。
另外，职工如因其工作原因导致残疾并被鉴定为一级至六级，那么按照每月度固定时间段支付的伤残津贴数额将会有所不同，具体标准如下：
首先是一级伤残，其标准是个人工资额乘以90%；紧接着是二级伤残，其对应的标准是个人工资额再乘以85%；随后是三级伤残，其对应的标准是个人工资额再乘以80%；接下来是四级伤残，其对应的是个人工资额再乘以75%；再紧接着是五级伤残，其对应的是个人工资额乘以70%；最后是六级伤残，其对应的标准是个人工资额再乘以60%。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤手指伤残能赔偿多少钱在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤手指伤残能赔偿多少钱的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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职工因工作导致手指伤残，理赔金额根据伤残等级有所不同。一级至十级伤残的补助金标准分别为个人工资的27%、25%、23%、21%、18%、16%、13%、11%、9%、7%。如被鉴定为一级至六级伤残，还将按月支付伤残津贴，标准分别为个人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%。
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤手指伤残能赔偿多少钱的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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