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退休工龄研究生期间算吗

#劳动保障 最新修订 | 2024-10-31
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郭培员律师
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律师解析
若您毕业于高等学府并在毕业之后立即成功考取研究生学位,那么在研读过程中,的确无法计入工作年资。
然而,若您属于在职人员并通过考试获取研究生学位,那么在学习期间,便有可能将该阶段视为工作经验进行计算。
同样地,如果您已经积累了一定的工作经历然后再选择攻读研究生学位,那么在学习期间也可以将这段时间纳入自己的工龄范畴。
此外,值得指出的是,本科学历并不被视为工龄,而硕士学历则可被视为工龄。
所谓工龄,是指员工以工资收入作为主要生活来源的工作时间。
至于工作年限,它是衡量员工工作时间长度的重要指标,对于在职人员而言,他们在学习期间的工龄计算依据是由《国家教育委员会、劳动部、人事部关于计算博士生和在职人员学习期间工龄的通知》所明确规定的。
法律依据
《中华人民共和国关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》第二条在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。
在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。
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退休工龄研究生期间算吗
若您毕业后直接考取研究生,学习期间不计入工作年资。但如果您是在职人员考取研究生,学习期间可能算作工作经验。已有工作经验再读研,学习期间也可算入工龄。本科学历不算工龄,硕士学历可算。工龄指以工资为主要生活来源的工作时间。工作年限是衡量员工工作时间的指标,具体计算依据《国家教育委员会、劳动部、人事部关于计算博士生和在职人员学习期间工龄的通知》。
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劳动纠纷
退休工龄研究生期间算吗
若您毕业后直接考取研究生,学习期间不计入工作年资。但如果您是在职人员考取研究生,学习期间可能算作工作经验。已有工作经验再读研,学习期间也可算入工龄。本科学历不算工龄,硕士学历可算。工龄指以工资为主要生活来源的工作时间。工作年限是衡量员工工作时间的指标,具体计算依据《国家教育委员会、劳动部、人事部关于计算博士生和在职人员学习期间工龄的通知》。
1w浏览2024-04-24
研究生工龄怎么算?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高001号规定:
国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知国发107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
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退休工龄研究生期间算吗
10w+浏览2024-07-04
退休工龄研究生期间算吗
若您毕业后直接考取研究生,学习期间不计入工作年资。但如果您是在职人员考取研究生,学习期间可能算作工作经验。已有工作经验再读研,学习期间也可算入工龄。本科学历不算工龄,硕士学历可算。工龄指以工资为主要生活来源的工作时间。工作年限是衡量员工工作时间的指标,具体计算依据《国家教育委员会、劳动部、人事部关于计算博士生和在职人员学习期间工龄的通知》。
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劳动纠纷
读全日制研究生期间交了医保社保算工龄吗
应届毕业生工龄通常从实际就业并按时缴纳社保开始计算,累加累计工作时间即得工龄。允许非个人主观因素导致的工作中断,中断前后的工作年限将综合计算。对于特殊工种或特定环境的员工,其连续工龄可适当折算。总之,工龄计算旨在确保员工权益,体现工作积累和贡献。
1w浏览2024-04-24
研究生工龄怎么算?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高001号规定:
国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知国发107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
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读全日制研究生期间交了医保社保算工龄吗
10w+浏览2024-07-03
研究生工龄怎么算?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高001号规定:
国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知国发107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
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研究生工龄怎么算?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高001号规定:
国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知国发107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
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研究生工龄怎么算?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高001号规定:
国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知国发107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
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