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长沙病假工资发放标准2025是怎样的

#工资福利 最新修订 | 2026-03-06
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洪淑芬律师
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律师解析
关于员工因患病或者因工作原因而遭受的非职业伤害的带薪病假的薪酬公式为:
病假工资=(计算基数除以月计薪天数)乘以计算系数再乘以病假天数。
在特殊情况下,病假的薪资或对于该病假的补偿金可以低于当前地区的最低薪资基准线进行支付,但是,最低不能少于这个基础薪资的80%。
此外,应按照每月的时间顺序以货币的方式将工资还付给对应的劳动者
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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