长沙病假工资发放标准2024是怎样的
最新修订 | 2024-08-28
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- 律师解析
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关于员工因患病或者因工作原因而遭受的非职业伤害的带薪病假的薪酬公式为：
病假工资=(计算基数除以月计薪天数)乘以计算系数再乘以病假天数。
在特殊情况下,病假的薪资或对于该病假的补偿金可以低于当前地区的最低薪资基准线进行支付，但是，最低不能少于这个基础薪资的80%。
此外，应按照每月的时间顺序以货币的方式将工资还付给对应的劳动者。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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长沙病假工资发放标准2024是怎样的
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长沙病假工资怎么算2024
劳动合同应明确薪资标准，不低于岗位相应标准；若集体合同标准更优，则按集体合同执行。未涉及事项由用人单位与职工代表协商确定，签订工资集体协议。无约定时，假期工资基础按岗位正常出勤月工资的70%计算。
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