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周末装修法律依据有哪些

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
根据我国相关法律法规的严格规定,除法定节假日以及特定时间段外,周六日不得进行任何形式的施工活动。
这其中就包括了在已经完工并交付使用的住宅区内进行室内装修行为,也必须受限于特定的工作时间安排,且必须实行其他综合性的有效措施来尽力降低乃至避免因施工可能引发的环境噪音污染给周边住户带来的影响和困扰。
法律依据
《环境噪声污染防治法》第四十五条
禁止任何单位、个人在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内使用高音广播喇叭。
在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动,使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的,必须遵守当地公安机关的规定。
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周末装修可以报警么
周末装修噪音扰民,您可以报警处理。 根据相关法规,装修时间仅限于工作日的上午8点至12点、下午14点至18点,周末及节假日应保持安静。 如遇周末装修噪音,请及时向警方举报,警方将依法对噪声污染者进行批评教育和行政处罚。
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诉讼仲裁
邻居周末装修可以报警吗?
装修扰民一直是个令人困扰的问题,很多人为装修噪音烦恼过,那么如果碰到装修扰民,不同的城市有不同的规定。一般来讲,装修扰民可以由城市管理部门以及公安部门管辖,所以如果因为邻居装修扰民,是可以拨打报警电话让警察处理的。
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诉讼仲裁
周末加班小时工资的计算依据是什么
周末每小时的加班工资是按照平时工资收入的两倍计算的,不过,如果公司可以给员工安排补休,也可以不发周末的加班费,法定节假日的加班工资最多是平时工资收入的三倍,工作日内要求加班的,加班工资应该按照员工平时工资收入的1.5倍计算。
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劳动纠纷
装饰装修合同诉讼管辖的依据是什么
装修合同本身,不属于“因不动产本身提起的诉讼”。依照专属管辖的规定,因不动产纠纷提起的诉讼由不动产所在地人民法院管辖。我国法律以及相关司法解释并未对“因不动产纠纷提起的诉讼”进行界定。
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房产纠纷
节假日周末加班工资的计算依据是什么
《中华人民共和国劳动法》当中规定的节假日的加班工资是本人工资的三倍,周末加班的话,加班工资是本人的两倍。不过,如果加班时间发生在周末,随后用人单位又已经给职工安排了补休的,周末的加班工资是可以不发的。
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劳动纠纷
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