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不行在一个地方干活了不发工资怎么维权

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动保障方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
如果您遇到拖欠劳务工薪资的问题,首先建议您寻求当地劳动保障部门的援助,或者向隶属于劳动行政部门的劳动管理监察大队进行举报。
通常来说,县级及以上各级政府都会设立专门的劳动保障局,并在其下属设有劳动保障监察部门。
这些部门承担着维护劳动者权益的重要任务,如《劳动保障监察条例》中所规定的,他们需要对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查;
同时,对于任何关于违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,他们也会积极受理。
此外,第十一条第六款明确指出,劳动保障监察部门还应对用人单位支付劳动者工资以及执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。
因此,当用人单位拖欠农民工工资时,这无疑是违反《劳动合同法》的行为,农民工朋友们可以向当地劳动保障监察部门进行投诉,无需再费力寻找用人单位负责人,因为劳动保障监察部门通常能够找到他们,并协助农民工朋友们追回被拖欠的工资。
其次,您也可以选择直接向仲裁机构提出申请,仲裁费用大约为人民币200至300元,如果您最终胜诉,所有费用将由被告方承担。
若对仲裁结果仍感不满,您可在收到仲裁文书之日起15日内向法院提起诉讼
在此过程中,农民工朋友们需要注意,索要工资必须具备充分的法律依据,也就是说,您需要收集在该公司或工地工作的相关证据,以及公司或工地未按时发放工资的证据等等。
如果缺乏足够的证据,可能会导致败诉的法律风险。
然而,只要拥有充足的证据,您的主张就能够得到法律的有力支持。
此外,根据我国现行法律规定,在仲裁或诉讼过程中,您有权要求除在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外,还应额外支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
最后,我们鼓励您尝试寻求电视台等媒体的帮助,通过舆论的力量来推动问题的解决。
法律依据
《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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不行在一个地方干活了不发工资怎么维权
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在工地干活突发脑梗塞算不算工伤?
工地上突发脑梗不算工伤,因为根据规定,在工地上工作,如果突发疾病的,该疾病应当是职业病,而脑梗不属于职业病,并且没有存在死亡的情况,或者是两天之内经过抢救无效死亡等情况。
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工伤赔偿
不行在一个地方干活了不发工资怎么维权
遇到拖欠工资,建议先向当地劳动保障部门或劳动管理监察大队求助,他们会依法检查并处理。 也可直接申请仲裁,胜诉费用由对方承担。 如对仲裁结果不满,可在15日内起诉。 务必收集充足证据,可要求除工资外,还有25%的经济补偿金。 也可尝试通过媒体曝光推动问题解决。
1w浏览2024-04-23
订了搬运合同人不干活跑了怎样维权
[律师回复] 当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人,首先应提交书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由,尾部须署名或盖公章。  
二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向应提交下列材料:  
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。  
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。  
三、当事人向提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。  
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。  
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。  
六、立案手续后,案件由排期开庭,当事人应服从的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
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在厂里干活不发工资怎么办
1w浏览2025-04-18
订了搬运合同人不干活跑了怎样维权
[律师回复] 当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人,首先应提交书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由,尾部须署名或盖公章。  
二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向应提交下列材料:  
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。  
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。  
三、当事人向提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。  
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。  
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。  
六、立案手续后,案件由排期开庭,当事人应服从的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
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在建筑工地干活拿不到钱怎么维权
1w浏览2024-12-24
订了搬运合同人不干活跑了怎样维权
[律师回复] 当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人,首先应提交书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由,尾部须署名或盖公章。  
二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向应提交下列材料:  
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。  
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。  
三、当事人向提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。  
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。  
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。  
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在工厂干活不给发工资怎么办
1w浏览2025-05-05
订了搬运合同人不干活跑了怎样维权
[律师回复] 当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人,首先应提交书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由,尾部须署名或盖公章。  
二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向应提交下列材料:  
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。  
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。  
三、当事人向提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。  
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在厂里面干活不给发工资怎么办
1w浏览2025-07-07
订了搬运合同人不干活跑了怎样维权
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一、当事人,首先应提交书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由,尾部须署名或盖公章。  
二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向应提交下列材料:  
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。  
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