山东省工伤赔偿标准2024是怎样的
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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一次性的伤残补偿待遇分为两项：
伤残补助金及伤残津贴。
其中，伤残补助金是按照不同程度的伤残级别计算出来，计算方法以个人的月计薪资作为基准；具体来说，一级伤残对应数额为27个月之月计薪资，二级伤残则对应25个月，依次类推至四级残疾，其对应分数为21个月。
而伤残津贴这方面，首当其冲便是一级伤残，其津贴额度应为个人月计薪资的百分之玖拾（90%），
其次是二级伤残对应的85%，再到三级伤残发放的月津贴为80%，最终四级伤残为75%。
若伤残津贴金额低于当地政府规定的最低工资标准，则由工伤保险基金负责补足其间的差额部分。
至于医疗费方面，则需根据实际发生的费用进行报销处理。
不仅仅涵盖了住院治疗期间所需的医疗费用，同时还包括康复训练期和工伤复发期的所有医疗成本。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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山东省工伤赔偿标准2024是什么？
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