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丧葬假国家规定2025是怎样的

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
依据我国相关文件《关于国营企业职工丧假和路程假的通知》,当普通职工结婚或者其法定继承人(包括父母、合法配偶以及子女)去世之时,他们享有一定的待遇:
在具体情况允许下,可以向自己所属单位的管理层申请并获得相应的婚丧假与路程假。
从天数上看,这一待遇最多可达三天;而对于请假的批准,则需要从本单位的行政管理方面进行仔细考虑和审核。
法律依据
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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国家规定丧葬假是多久?
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧葬假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。
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劳动纠纷
丧葬假国家规定最新
10w+浏览2023-09-13
丧葬假国家规定是几天
根据《劳动法》以及其他规定,员工在直系亲属(父母、子女)或配偶去世时,可以酌情给予一至三天的丧假。这几天的丧假是带薪的,也就是说,员工在这几天内虽然不上班,但是仍然可以得到工资。在丧假期间,员工可以处理与丧事相关的事务,如安排葬礼、处理后事等。若是对丧葬假国家规定是几天有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
最新丧葬假国家规定
10w+浏览2023-09-20
2024年国家丧葬假规定是什么
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷
国家规定丧葬假有哪些
10w+浏览2023-09-06
国家有关丧葬假工资的规定
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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劳动纠纷
国家规定丧葬假是多久
10w+浏览2023-09-25
国家规定丧假7天
关于国家规定丧假7天的信息,需要澄清的是,中国的法律法规并没有统一规定所有情况下丧假为7天。丧假的长度通常取决于具体情况和单位的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。若是对国家规定丧假7天有疑问的,参考下文。
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丧葬假国家工资怎么规定
9.1w浏览2023-09-01
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