月薪10万抚养费给多少
- 律师解析
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月入十万之家庭，所应支付的抚养费用应在两至三万元之间。
未直接承担抚育责任的家长有义务按期支付给孩子所需的抚养费用。
抚养费用的数额是由相关法律法规明文规定的，涵盖了孩子日常生活所需、接受教育以及医疗保障等多方面。
详细的支付标准则需依据孩子的实际需求、当地的实际生活水准以及未直接承担抚养责任的家长的经济承受力进行综合考量。
而衡量该家长的经济承受力，主要看他们每月的总收入情况。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》
第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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月薪10万抚养费给多少
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根据相关法规，夫妻有固定收入时，抚养费通常为月收入的20%-30%。抚养两个及以上子女时，比例可适度上调，但不超过月收入的50%。无固定收入时，需参考当年总收入或行业平均水平，再按此比例确定抚养费。
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月入十万的家庭，应支付两至三万元的抚养费。
未直接抚养孩子的家长需按期支付。
抚养费数额由法规规定，包括孩子生活、教育和医疗等费用。
具体标准需考虑孩子需求、当地生活水平和家长经济能力。
衡量经济能力主要看月收入。
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