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工伤外伤性鼓膜穿孔轻伤鉴定标准是怎样的

最新修订 | 2024-04-25
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于头部遭受外伤引起穿孔的情况,通常被评判为轻度伤害。
依据《中华人民共和国人体轻伤鉴定标准》中的具体规定,如果耳部损伤满足下列条件之一,即可认定为轻伤:
首先,耳廓明显畸形,其中任意一侧的耳廓损坏程度达到该侧耳廓总面积的10%或以上;亦或是两侧耳廓同时受损且总计面积达到该侧耳廓总面积的15%及以上。
其次,外伤引发的鼓膜穿孔也可视为轻伤。
再者,因外伤导致的外耳道狭窄,也可归类为轻伤范畴。
最后,若是耳部伤害使得单耳听力损失达到40至41分贝,或致使双耳听力损失均在30分贝以下,同样可认定为轻伤。
法律依据
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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发生鼓膜穿孔加什么才能算轻伤?
发生鼓膜穿孔如果在六周内不能自愈的,则为轻伤二级。如果一耳听力减退在41分贝以上,两耳听力减退在30分贝以上构成轻伤;如果一耳听力减退在91分贝以上则构成重伤 轻、重伤均构成刑事案件,只要不超过追诉期,均可提起刑事附带民事诉讼。
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刑事辩护
劳动者耳膜穿孔算不算工伤?
劳动者耳膜穿孔算不算工伤是要根据具体的情况来确定的。在工作中因为工作人员受伤的是可以申请进行工伤认定的,经过认定确实属于工伤的,作为用人单位是需要依法进行赔偿的,对于工伤的认定是需要遵守一定的流程的。
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工伤赔偿
2023年耳膜穿孔属于轻伤判多久
打架致耳膜穿孔鉴定为轻伤的判刑标准是三年以下有期徒刑,同时根据双方打架的原因,认罪态度等相关因素,也有可能判处拘役或管制,造成轻伤害的,量刑通常是不会超过三年有期徒刑的,致人重伤的,会被判处三年以上到十年以下有期徒刑。
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刑事辩护
耳膜穿孔轻伤赔偿标准是什么?
耳膜穿孔属于轻伤,应当根据治疗费情况赔偿,按照规定应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费,实报实销,根据发票开支赔偿。 一般来说,耳膜穿孔属于轻微伤,如果是轻伤,处三年以下有期、拘役或管制,如果是重伤,处三到十年有期。
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刑事辩护
耳膜穿孔轻伤赔偿标准是什么?
耳膜穿孔(轻伤,应当根据治疗费情况赔偿,按照规定应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费,实报实销,根据发票开支赔偿。一般来说,耳膜穿孔属于轻微伤,如果是轻伤,处三年以下有期、拘役或管制,如果是重伤,处三到十年有期。
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刑事辩护
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