别人当众调戏你老婆打他犯法吗
最新修订 | 2024-04-25
2.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
李兵律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：951人
- 律师解析
-
在严谨的法制层面来看，打人的行为无疑已构成了对法律规定的违反。
无论这是个体的主观意愿下发起的攻击行为，或者是在被迫反击中产生的搏击和互击现象，它们都被归类为违法行动类别之中。
因此，这些相关人员将不可避免地面临到来自于国家权力机构施行的治安处罚。
在严峻的案例当中，他们甚至有可能遭受到了刑事制裁。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
0
治安管理案件·推荐文章
-
你老婆借钱不还怎么办如果您的配偶未偿还债务，您可以向法院提起民事诉讼，要求其承担责任。一旦法院判决后对方仍不履行，您可申请强制执行。在此过程中，如需法律援助或面临起诉书撰写难题，可寻求专业帮助或口头起诉，法院将记录并通知被告。确保通过法律途径维护您的权益。
欠款追讨
-
公司要给你调项目你不去可以吗员工有权拒绝公司将其调派至其他项目，因为这实质上是对劳动合同条款的变更，需要双方同意。如果未经员工同意擅自调岗，员工有权抗辩并拒绝。但如果员工事先同意调岗，或调岗具有合理性、岗位间有关联且工资无明显降低，则公司有权单方决策。
公司经营纠纷
-
调戏侮辱妇女怎么判处五年以下有期徒刑或者拘役。调戏侮辱妇女触犯强制猥亵、侮辱罪，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
-
婆婆当众侮辱算诽谤吗前婆婆当众侮辱构不成诽谤。诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。我国刑法规定以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
-
公司要给你调岗,你不同意怎么办当员工不愿调岗时，有权与雇主协商维持原岗位。若雇主坚持解雇，员工可向劳动仲裁机构申诉，要求赔偿。调岗需满足条件：双方共识、员工因病或非工伤无法继续原工作、员工不胜任原岗位、合同订立时依据的客观环境发生重大变化、企业转产、技术革新或经营模式调整、员工离职时仍受保密协议约束。请遵守相关法律，如有疑问，请咨询专业律师。
劳动争议
-
调戏妇女如何审判犯了强制猥亵、侮辱罪或者强奸罪。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以上有期徒刑。
治安管理案件·常见问题
问题没解答? 125404人选择咨询律师
别人当众调戏你老婆打他犯法吗
一键咨询
你老婆借钱不还怎么办
如果您的配偶未偿还债务，您可以向法院提起民事诉讼，要求其承担责任。一旦法院判决后对方仍不履行，您可申请强制执行。在此过程中，如需法律援助或面临起诉书撰写难题，可寻求专业帮助或口头起诉，法院将记录并通知被告。确保通过法律途径维护您的权益。
10w+浏览
债权债务
二次酒驾，那时说要拘留，可是当罚款啥都交了，当时没有拘留，过了好长时间，有2年多了，我新驾照都下来了，还拘留吗？
[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！
3.1w浏览
公司要给你调项目你不去可以吗
员工有权拒绝公司将其调派至其他项目，因为这实质上是对劳动合同条款的变更，需要双方同意。如果未经员工同意擅自调岗，员工有权抗辩并拒绝。但如果员工事先同意调岗，或调岗具有合理性、岗位间有关联且工资无明显降低，则公司有权单方决策。
10w+浏览
公司经营不知情的情况下 帮助了别人洗钱 构成犯罪吗
[律师回复] 可能有罪可能无罪，关键看他怎么说非常重要，需要律师的提点
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
您好
我有一个问题想咨询下，我有卖掉了一个游戏号，大概有一个多月后，平台找第三方来联系我说这个号登录不上去了，问我是不是找回账号了，我说我没有，然后他让我按照他的步骤进行操作，我也操作了，没有找回，他现在让我进行赔偿，我还怎么办
[律师回复] 你好。非常高兴为您提供咨询服务
4.4w浏览
公司要给你调岗,你不同意怎么办
当员工不愿调岗时，有权与雇主协商维持原岗位。若雇主坚持解雇，员工可向劳动仲裁机构申诉，要求赔偿。调岗需满足条件：双方共识、员工因病或非工伤无法继续原工作、员工不胜任原岗位、合同订立时依据的客观环境发生重大变化、企业转产、技术革新或经营模式调整、员工离职时仍受保密协议约束。请遵守相关法律，如有疑问，请咨询专业律师。
10w+浏览
劳动纠纷
离婚三年了，离婚协议当初写一人带一个，且一年一个月给我要给对方4000元抚养费，一直没给。现在觉得自己当初签订抚养费十分不合理，可以申诉不给抚养费吗，现在收入入不敷出，且一人一个娃很公平，法院会怎么判。
[律师回复] 具体可以联系律师 没有看到协议不好确定
3.2w浏览
我叫他们搬东西，但是没叫他们把东西扔下来，然后造成高空抛物损坏了别人的空调，那么我需要负责任吗？
[律师回复] 让扔东西下去的人赔偿损失，若你赔偿后可以向扔东西下去的人追偿。
3.6w浏览
骨折了住院，治疗不当骨髓炎，又植皮2次，还断切，医院应该赔偿多少钱
[律师回复] 首先得确定医院在诊疗过程中是否由过错，如有过错是，过错程度是多少，这些一般需要通过鉴定来确定。在确定过错程度后，再研究你的损失，以及赔偿额。
4.5w浏览
公司要给你调岗,你不同意怎么办
当员工不愿调岗时，有权与雇主协商维持原岗位。若雇主坚持解雇，员工可向劳动仲裁机构申诉，要求赔偿。调岗需满足条件：双方共识、员工因病或非工伤无法继续原工作、员工不胜任原岗位、合同订立时依据的客观环境发生重大变化、企业转产、技术革新或经营模式调整、员工离职时仍受保密协议约束。请遵守相关法律，如有疑问，请咨询专业律师。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：拖欠工资1天到2天算犯法吗，我想进一步了解：如何证明公司拖欠工资的事实？
[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
结婚半年，女方回娘家居住，女方父母回避见面。当时结婚是在农村，彩礼七七八八花了25万，黄金买了7万。现在女方就住在娘家，怎么处理
[律师回复] 你好，是不是想起诉返还彩礼
3.3w浏览
您好，想问一下，合同签订的是五天八小时，老板说要调整每天上班时间，变为五天七小时，那五个小时，周六过来上班，双休变单休，是合法的吗
[律师回复] 这个属于劳动合同重大条款的变更，需要劳动者同意。没同意直接变更，可以按照原来的时间来
3.7w浏览
女友被调戏男方能出手吗
虽然您有权力阻止他人的不适当行为，但必须确保在法律规定和道德准则的框架内行动。一旦超出这个范围，您可能会面临法律责任，包括民事或刑事责任。因此，在采取制止措施后，您应该迅速向当地警方报告，以便他们对不当行为者进行合适的法律制裁。记住，保护自身权益的同时，也要尊重和维护法律的权威性。
10w+浏览
诉讼仲裁聚众斗殴多久才会被判死刑
[律师回复] 聚众斗殴通常不易判死刑。不过，若聚众斗殴致人重伤、死亡，会按故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚，这种情形下若罪行极其严重，可能判死刑，像犯罪手段极为残忍、后果极为严重、社会影响极恶劣等情况。要强调的是，具体量刑需综合全案多种因素判定。
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
