律图审稿专业委员会3轮严审

去情人公司闹犯法吗

最新修订 | 2024-09-18
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刘斌律师
刘斌律师
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律师解析
若正室前往第三者所在工作单位或家庭进行骚扰,相关机构可以介入进行处置,以保护受害方权益及社会秩序不受侵害。依据法律规定,有以下任何一种行为的,将被处以五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,则将被处以五日以上十日以下拘留,同时还可能被处以五百元以下罚款。这些行为包括但不限于:(1)撰写恐吓信件或采用其他方式对他人人身安全构成威胁的;(2)公开侮辱他人捏造事实进行恶意诽谤的。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的:
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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感情纠纷去公司闹事几年后
如行为涉及违法,请立即向公安部门报告。过度激烈行为干扰事业单位运作,违反《治安管理处罚法》,将面临法律制裁。根据规定,可能受到警告、罚款(不超过200元)或拘留(5-10日)及罚款(不超过500元)等处罚。建议积极沟通,寻求妥善解决方案。
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感情纠纷去公司闹事几年后
如行为涉及违法,请立即向公安部门报告。过度激烈行为干扰事业单位运作,违反《治安管理处罚法》,将面临法律制裁。 根据规定,可能受到警告、罚款(不超过200元)或拘留(5-10日)及罚款(不超过500元)等处罚。建议积极沟通,寻求妥善解决方案。
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借钱不还去公司闹有效果吗
若借款人违约不还款,出借方应依法向法院申请强制执行,而非在借款人公司闹事。后者非但无效,还可能违法,如违反《治安管理处罚法》,导致责任加重。正确做法是通过法律途径保护权益。
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债权债务
拖欠工资去公司闹属于违法的吗?
拖欠工资去公司闹肯定是属于违法的行为,如果影响到公司的正常运营所要承担的损失就会由闹事者来进行承担,严重者还要承担法律的行为,对于用人单位拖欠工资可以直接到劳动部门进行申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
不给工资去店里闹犯法吗
犯法。店里不给劳动者发工资,要通过劳动部门解决,解决不了的再通过法律手段处理。但在店里闹事属于违法的行为,要承担法律责任。《劳动法》规定用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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