另一半不知道的债务还属于夫妻共同债务吗
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
- 若丈夫借款时未告知妻子且妻子对此事毫不知情，那么这种情况下所产生的债务并不被视为夫妻共同债务。然而，如果债权人事先持有充足的证据证明该笔债务确实是由男方在婚姻关系存续期间为满足整个家庭的共同生活需求而承担的，那就另当别论了。按照现行的法律法规，夫妻中的任意一方在婚姻关系存续期间以其个人名义所负担的用于家庭日常生活所需的债务，都应被认定为夫妻共同债务。对于这类夫妻共同债务，夫妻双方理应共同承担还款责任。但是，如果这笔债务是由男方在婚姻关系存续期间以其个人名义承担的，并且其用途已经超越了家庭日常生活所需的范畴，那么这就不能被视为夫妻共同债务了。
- 法律依据
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《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
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1.?经济补偿金：
- 计算标准：经济补偿按劳动者在劳务派遣单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以如果您在该劳务派遣单位工作满 8 年，正常情况下可以获得 8 个月的平均工资作为经济补偿金。
2.?代通知金（视情况而定）：如果劳务派遣单位没有提前 30 日以书面形式通知劳动者本人终止劳动合同，劳动者可能可以获得一个月工资的代通知金。但如果单位已经提前通知了，则不存在代通知金。
需要注意的是，以上补偿是基于劳务派遣单位主动不续签且不存在劳动者自身过错（如严重违反规章制度等）的情况。如果对补偿有争议，劳动者可以与劳务派遣单位协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
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[律师回复] 离婚协议里面可以约定，因各自对外的借款未用于家庭日常生活支出且，且相对方对债务并不知情，故债务由各方自行承担。
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我问一下 如果母乳期跟别人合开赌场 开始，赌场只有一个星期 小孩还在吃奶 小孩一岁零三月 另外肚子里还有一个 只有两个月 是否要拘留？
[律师回复] 大概率不会刑拘，但责任会追究。
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