2025年丧假最新规定是什么
- 律师解析
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关于丧假的相关细则规定如下：当职工的直接亲属（父母、配偶以及子女）离世时，员工有权向公司申请丧假，在此情况下通常为期一至三日不等；
然而若是由于员工自身需要赶赴异地处理与此事关的事宜，那么企业应当根据具体情况额外为其批复相应的路途假期；每当员工依法享受到该段丧假之际，企业亦应按照劳动合同所约定的薪资标准全额向其发放工资；而对于在已获得批准的婚丧假及其路途假期间所可能产生的途中所涉及到的车船费用，将由员工个人承担；
最后需要指出的是，除了以上内容外，尚有其他相关事项需要遵循。
- 法律依据
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《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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2025年丧假最新规定有哪些丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。
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2025年丧假最新规定丧假规定，主要包括：1、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。2、员工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的丧假和路程假期间，员工的工资照发，但途中的车船费等，需要全部由员工自理。
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2025丧假最新规定是什么员工因丧葬事宜需长途跋涉，企业应按照实际行程给予路程假期，通常不超过5天。 期间薪资照常支付，超出时间则按事假处理。 若员工直系亲属在外地去世，需亲自前往办理葬礼，企业应根据实际情况给予相应路程假期，但不超过7天。
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最新丧假国家规定20241、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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2025年丧假最新规定是什么
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2024丧假最新规定
2024丧假最新规定：一、当职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可根据具体情况由本单位行政领导批准，给予一至三天的婚丧假。二、若职工结婚时双方不在同地工作，或职工需要去外地料理直系亲属的丧事，根据路程远近可以另行给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工照发工资，途中车船费等由职工自理。若是对2024丧假最新规定有疑问的，参考下文。
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