直系亲属重病请假多长时间
- 律师解析
- 病假的长短会因员工服务于公司的时长及整体职龄的不同而有所差异，最高可延长至24个月之久，即使在整年内持续申请病假也无妨。对于实际工龄已满十年的员工来说，如果他们在目前所在的公司已经服务了超过十年但不足十五年，那么他们便有资格申请长达12个月的病假。
- 法律依据
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。
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