问题没解答? 125565人选择咨询律师
在国外发生的员工意外社保工伤怎么赔偿
一键咨询
外籍劳工在中国就业发生劳动争议仲裁委员是否要受理
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于外籍劳工在中国就业发生劳动争议仲裁委员是否要受理问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷在国外发生的员工意外社保工伤怎么赔偿
员工在境外发生工伤，若已投当地工伤保险，则按当地法规赔偿。外籍员工未参保，需向本国社保机构求助，获取医疗费用、膳食津贴等补偿。建议企业加强员工境外安全保障，提前了解当地工伤保险政策，确保员工权益得到保障。
1w浏览2024-04-29
员工在公司发生意外怎么办
10w+浏览2024-02-29
外籍劳工在中国就业发生劳动争议仲裁委员是不是要受理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着外籍劳工在中国就业发生劳动争议仲裁委员是不是要受理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷发生工伤社保外公司需要承担什么
劳动者工伤，社保外公司责任多样。工伤休养期工资福利不变；工伤致残停发原待遇，依法付伤残津贴；生活不能自理，公司负责生活护理；医保外诊疗费用，如特殊康复治疗、辅助器具配置等，公司承担。总之，公司社保外仍有保障责任。
1w浏览2024-11-16
员工在路上发生意外算工伤吗
10w+浏览2023-09-14
外籍劳工在中国就业发生劳动争议仲裁委员会要受理吗
外籍劳工在中国就业发生劳动争议后，仲裁委员有权受理。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
1w浏览2024-10-16
员工在公司发生意外怎么处理
10w+浏览2024-02-26
外籍劳工在中国就业发生劳动争议仲裁委员是否要受理
外籍劳工在中国就业发生劳动争议后，仲裁委员有权受理。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
1w浏览2024-09-21
员工在上下班路上发生意外算工伤
10w+浏览2024-11-02
员工在出差期间发生意外算是工伤吗
10w+浏览2024-02-22
