辽宁省丧假最新规定是什么
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 当员工的直接亲属（包括父母、伴侣以及孩子）不幸离世之时，单位会根据情况适当授予员工一到三天的哀悼假期。而倘若员工的外地直系亲属不幸离世，同时要求员工亲自赶往异地处理葬礼事宜，那么单位还将另外赐予员工合理的路途假期。
- 法律依据
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《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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辽宁省丧葬费市按户籍地么？辽宁省丧葬费要按照户籍所在地的，并不是所有公民都有丧葬费的，若老人不在户籍地去世的，也是可以进行异地来办理，且各个地区的丧葬费的表准都是不同的，以具体规定的为准。
婚姻家庭法规
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辽宁2024年最新产假在我国，女职工生育享有98天产假，其中产前可休息15天。如自然分娩过程复杂，可增加15天产假；生育多胞胎，每多育一名婴儿，增加15天产假。孕期未满4个月流产，享15天产假；满4个月流产，享42天产假作为补偿。
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辽宁省丧葬费最新规定辽宁省的丧葬费规定包括丧葬补助金和抚恤金两部分。丧葬补助金是参保人员死亡时上年度本省城镇居民月人均可支配收入的两倍。抚恤金标准则根据在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）和退休人员（含退职人员）有所不同。对于在职人员，抚恤金根据本人的缴费年限确定发放月数，缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月。
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辽宁省产假产假由90天延长至98天。1、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2、辽宁省职业女性休产假享受生育保险待遇，由辽宁省社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴。
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辽宁省醉驾的最新规定辽宁省醉驾法律规定严格依据《中华人民共和国道路交通安全法》。 醉驾者将被交通部门约束至酒醒，吊销驾照，并追究刑事责任。 再犯者将面临拘留、罚款和吊销驾照的处罚。 营运机动车醉驾者处罚更严，包括吊销驾照、刑事责任和十年内不得重考，即使重考也终身禁止驾驶营运车。
醉驾
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辽宁省最新拆迁补偿标准当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辽宁省最新拆迁补偿标准进行了解答，希望能解答您的问题。
补偿标准
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辽宁省丧假最新规定是什么
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辽宁省丧葬费市按户籍地么？
辽宁省丧葬费要按照户籍所在地的，并不是所有公民都有丧葬费的，若老人不在户籍地去世的，也是可以进行异地来办理，且各个地区的丧葬费的表准都是不同的，以具体规定的为准。
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婚姻家庭
前老板把店转给别人了，之前和我们签订的合同，她自己没有签字，如果新老板在之前的那个合同上签字了，算是有效的嘛
[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
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辽宁省醉驾的最新规定
辽宁省醉驾法律规定严格依据《中华人民共和国道路交通安全法》。
醉驾者将被交通部门约束至酒醒，吊销驾照，并追究刑事责任。
再犯者将面临拘留、罚款和吊销驾照的处罚。
营运机动车醉驾者处罚更严，包括吊销驾照、刑事责任和十年内不得重考，即使重考也终身禁止驾驶营运车。
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交通事故
辽宁省最新拆迁补偿标准
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辽宁省最新拆迁补偿标准进行了解答，希望能解答您的问题。
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征地拆迁
我哥工亡后，其女儿把工亡补偿款和丧葬费都领走，我母亲已经起诉了孙女，案子在等待二审阶段，可是这个时候我母亲又知道其孙女后来又独自领取了我哥社保卡里个人账户全部余额，可以我母亲不知道我哥社保卡里个人账户余额是多少，我母亲现在还怎么办？难道还是要再去法院起诉其孙女来分割吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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在公司工作七年，每年一签合同，最后一年合同改成了短期劳务协议，现公司要我另找工作，能要求公司补偿吗
[律师回复] 你好，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面将劳动合同变更为劳务合同，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?
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辽宁省退休职工丧葬补助金有多少？
辽宁省退休职工葬丧补助金是六个月的工资，这里的工资是指本地区的平均工资。职员的葬丧补助金是由直系亲属进行领取的，是由国家相关机关进行发放的，同时是需要申请才能领取的。
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您好我想问下，身份证快到期了，办了新的，然后旧的还在有效期内，旧的身份证还能正常使用吗
[律师回复] 不可以用了吧，新证已出旧证通常会消磁的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
试用期三个月最后一天被辞退 被HR叫到办公室签字了 能要到赔偿吗？
[律师回复] 您好，如果签字的文件是正常的离职手续文件，且劳动者在签字时未明确表示放弃赔偿等权益，那么该签字并不影响劳动者后续要求赔偿的权利。
但如果签字的文件中包含了劳动者自愿放弃赔偿等类似内容，且劳动者是在知晓该内容的情况下签字的，那么一般情况下难以再要求用人单位支付赔偿，除非能够证明签字时存在欺诈、胁迫等情形导致签字并非真实意愿
但如果签字的文件中包含了劳动者自愿放弃赔偿等类似内容，且劳动者是在知晓该内容的情况下签字的，那么一般情况下难以再要求用人单位支付赔偿，除非能够证明签字时存在欺诈、胁迫等情形导致签字并非真实意愿
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辽宁省陪产假规定是怎样的
辽宁规定陪产假为15天，女职工产假98天加15天产前假，困难分娩或多胞胎各增15天。流产4个月以内有15天假，4个月以上有42天。晚婚男女婚假延长至7天，产假与护理假分别增60天和15天，工资福利不变。农村地区符合条件的村民同样享受这些待遇。
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劳动纠纷
老师最多能强制学生留校多长时间？
[律师回复] 你好，老师强制学生留校的时长没有明确规定，但应确保行为的合法性、合理性，不能以非法目的强制学生留校，同时要充分考虑学生的权益和安全
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