律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者提出延长试用期是多久

最新修订 | 2024-04-30
1.7k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
劳动法领域内,试用期最长可延至六个月。
然而,需明确的是,试用期并非强制性的劳动合同条款,而是由劳资双方共同协商确定的。因此,试用期期满后,任何一方均无权单独决定是否延长试用期,仅须按照已签订的劳动合同履行各自的义务。
值得注意的是,如果雇主在试用期内并未与员工解约,那么无论入职时设定了多长时间的试用期,试用期满后,企业若再次提出以未能通过考核等原因要求延长试用期或行使试用期内的任意解约权,都将失去合法依据。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

南京188****5522用户1分钟前已获取解答
徐州134****9233用户4分钟前已获取解答
淮安188****5806用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125380人选择咨询律师
6105位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者提出延长试用期是多久
一键咨询
  • 145****6563用户1分钟前提交了咨询
    171****2187用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****6225用户1分钟前提交了咨询
    150****0846用户4分钟前提交了咨询
    178****8308用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****6460用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****2036用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****0837用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****1310用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    132****1240用户4分钟前提交了咨询
    144****1767用户4分钟前提交了咨询
    151****7211用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****7420用户1分钟前提交了咨询
    155****4076用户4分钟前提交了咨询
    167****0822用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****5123用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****2775用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    167****1126用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    153****7140用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****4115用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****0284用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****8174用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****5804用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****2702用户2分钟前提交了咨询
    162****8840用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****2528用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****8757用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****3861用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****0848用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****7637用户4分钟前提交了咨询
    143****8164用户2分钟前提交了咨询
    134****1468用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****4247用户4分钟前提交了咨询
    165****5788用户2分钟前提交了咨询
    160****8386用户1分钟前提交了咨询
    173****1661用户1分钟前提交了咨询
    147****2553用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****3107用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****3115用户4分钟前提交了咨询
    176****8620用户3分钟前提交了咨询
    151****2242用户2分钟前提交了咨询
    152****2230用户2分钟前提交了咨询
    173****0321用户2分钟前提交了咨询
    167****7455用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****5527用户2分钟前提交了咨询
    170****8050用户1分钟前提交了咨询
    168****6072用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****6206用户2分钟前提交了咨询
    156****2462用户4分钟前提交了咨询
    133****1012用户2分钟前提交了咨询
常州188****2118用户2分钟前已获取解答
南京178****1112用户2分钟前已获取解答
扬州134****5867用户2分钟前已获取解答
试用期多长时间提出离职
试用期是可以直接走人的,劳动法没有强制性的规定。试用期内提出辞职,需要提前三天的,符合《劳动合同法》第三十八条情形的例外。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期多长是合法,能否延长试用期
根据劳动法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
员工试用期可否延长
公司和员工双方达成一致约定延长试用期,且延长后的试用期期限没有超过法律规定的上限,那么它就是有效的。而如果公司没有经过员工同意,单方面延长试用期,那么该决定是无效的。而当公司即使同员工达成合意延长期限,但期限超过了法律规定的上限,那么该协商也是无效的。
10w+浏览
劳动纠纷
家属委托律师会见手续需要多久
[律师回复] 解析:
我司委托律师会面涉嫌违法人员的程序办理所需时间通常并不会过于漫长,这一过程主要受到案件本身特性以及司法行政机关工作效率高低的影响。在通常情况下,律师接收到委托人的正式委托之后,将会迅速着手准备所需的各类资料,例如授权委托书、律师事务所出具的公函等,进而将这些文件递交至涉案部门以申请进行会面交流。一旦获得相应许可,律师团队通常能够在短短的48个小时之内为委托人安排好会面事宜。
然而,对于涉及到国家安全、重大贿赂等特殊类型的案件,可能会有一些额外的限制条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
律图咸阳
律图咸阳
3.5w浏览
快速解决“法律顾问”问题
当前6106位律师在线
立即咨询
2023可以延长试用期吗
一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致,且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话,那么还是可以延长。法律并没有明文禁止经用人单位与劳动者协商一致后,在法律规定的期限内适当延长试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
拉渣土被刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,拘留期为14天;
然而,若需延长,最多可达37天。当公安机关认为被拘留人员需进一步追究刑事责任而逮捕时,应在拘留后的三个工作日内,向人民检察院提交申请进行审查和批准。若存在特殊情况,则需经县级以上公安机关负责人批准,方可将提请审查批准的时间延长一天至四天。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,同样需要经过县级以上公安机关负责人批准,才能将提请审查批准的时间延长至30天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图平谷区
律图平谷区
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6956位律师在线
立即咨询
试用期到了会延长吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期到了会延长吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应