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失业险能过几年在领吗
- 律师解析
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对于已经无法进行领取的情况来说，相关的手续要求必须于自解雇或劳动关系终止之日起的60个自然日之内完成并生效。失职者应该在这一时限之内，也就是从终止或解除劳动合同时开始，至60日后，向负责处理所在单位失业保险业务的相关经办机构提出申请，从而获取失业保险金。
然而，若用人单位已在规定的时限之内将失业人员的人事档案关系进行了转移，而失业人员却未能按照规定在60个自然日内提交失业保险金的申领申请，那么街道和乡镇的劳动保障部门将不再接受他们关于领取失业保险金的申请，并且他们尚未领取的失业保险金的期限将会被保留下来。
- 法律依据
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《失业保险条例》第六条
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。用人单位在规定的时间内转移失业人员档案关系后，失业人员未按规定在60日内申领失业保险金的，街道、镇劳动保障部门不再受理其领取失业保险金的申请，其未领取失业保险金的期限予以保留
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