用人单位提供的材料有哪些
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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申请单位进行劳动仲裁时，应当向相关机构提供如下必备材料：
首先是单位的合法经营执照及其法定代表人的正式身份证明文件；
其次是劳动者的个人身份证明文件；
再次是详细且明确的仲裁申请书，需以书面形式呈现；
此外，还需要根据劳动者的数量，准备相应份数的仲裁申请书副本；
最后，为了支持单位的主张，必须提供充分的证据资料。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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代位追偿要提供对方什么材料代位追偿通常要提供对方当事人姓名、住址、联系方式、身份证号等信息。还需提供对方担责证据，如交通事故认定书等。涉其他债务纠纷，可能要向法院提交证明债务关系和义务的合同、借据、转账记录等关键材料。
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用人单位提供的材料有哪些用人单位应提供的相关材料都有哪些为启动劳动仲裁程序，用人单位应向相关机构提供以下必备材料：（1）用人单位的营业执照以及其法人代表的身份证明文件；（2）申请人的个人身份证明书；（3）严谨明晰的仲裁申请正式文本，并根据劳动者数量复印相应数量的申请书副本备用；（4）以及能够有力支撑用人单位诉求主张的各类相关证据材料。
劳动争议
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劳动者告用人单位需要提供哪些材料投诉劳动部门需提交： 1.投诉者填签的登记表或举报内容；2.身份证明彩色复印件；3.被投诉单位考勤记录；4.欠薪员工及金额的花名册；5.相关投诉材料；6.其他必要补充材料。
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工伤认定需要单位提供什么材料1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
工伤认定
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用人单位提供的材料有哪些用人单位在申请劳动仲裁时，需提交以下必要材料：单位合法经营执照及法定代表人身份证明；劳动者个人身份证明；书面仲裁申请书，内容需明确具体；根据劳动者人数提供相应份数的申请书副本；以及支持单位主张的相关证据资料。这些材料是确保仲裁程序顺利进行的关键。
劳动争议
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劳动仲裁需要的材料单位可以提供吗需要看具体的案情。因劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
劳动仲裁案件·常见问题
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用人单位提供的材料有哪些
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用人单位提供的材料有哪些
用人单位应提供的相关材料都有哪些为启动劳动仲裁程序，用人单位应向相关机构提供以下必备材料：（1）用人单位的营业执照以及其法人代表的身份证明文件；（2）申请人的个人身份证明书；（3）严谨明晰的仲裁申请正式文本，并根据劳动者数量复印相应数量的申请书副本备用；（4）以及能够有力支撑用人单位诉求主张的各类相关证据材料。
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劳动纠纷你好我签了保底协议但是提前放假了，能有什么补偿呢
[律师回复] 您好，根据您的描述，需要具体了解保底协议中的条款以及提前放假的原因。一般情况下，若非因您个人原因导致无法完成协议约定的工作量或时间，对方可能需给予相应补偿。方便的话，可以现在电话沟通。q
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快速解决“合同事务”问题
肇事后，被交警认定为全责，然后积极配合治疗伤者，后续医院主治医生出具回家静养八周，然后伤者家属提出重新住院手术，我肇事方还需要承担责任吗？
[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？
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你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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用人单位提供的材料有哪些
用人单位在申请劳动仲裁时，需提交以下必要材料：单位合法经营执照及法定代表人身份证明；劳动者个人身份证明；书面仲裁申请书，内容需明确具体；根据劳动者人数提供相应份数的申请书副本；以及支持单位主张的相关证据资料。这些材料是确保仲裁程序顺利进行的关键。
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劳动纠纷针对问题：欠钱3000不还起诉要花多少钱，我想进一步了解：起诉前是否需要准备什么材料？
[律师回复] 您 好，可以申请起诉
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您好 我今年还没毕业，公司想和我提前签明年六月的劳动合同，有效吗
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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工伤认定需要单位提供什么材料
1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
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工伤赔偿怎么能合法的提取医保卡里的钱
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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办工伤认定需要单位提供什么材料
?1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
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劳动仲裁需要的材料单位可以提供吗
需要看具体的案情。因劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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