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拖欠工资超过一年了,还能起诉么

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
欠薪达一年或以上者,仍然可以依法对其进行法律诉讼。若劳资双方的劳动关系仍然存在,那么在劳动仲裁的申请过程中是不受到一年时间期限的约束的。
然而,劳动争议申请仲裁时效仍保持为一年。该仲裁时效的计算起点应自相关当事人知晓或者应该知晓其权利遭受侵害的那一天开始算起。
法律依据
《劳动仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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拖欠工资超过两年怎么办?
如果被拖欠了工资超过两年,劳动者可以先通过与用人单位协商的方式,看能否要来被拖欠的工资;若协商不成,可以找劳动仲裁部门申请调解,如果调解未果,还可以向人民法院提起诉讼。
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债权债务
工资超过几天算拖欠了
1w浏览2025-06-20
拖欠工资超过三年还能起诉吗
10w+浏览2023-09-24
拖欠工资超过一年怎么办
遇到雇主拖欠薪资,要采取合法措施维权。可先尝试友好沟通,协商支付事宜;若无效,可寻求工会协助或向劳动监察大队投诉,提交相关证据材料;若雇主仍不整改,可申请法院强制执行,要求支付赔偿金;也可向劳动争议仲裁委员会申诉,费用由雇主承担;若不满仲裁结果,可向法院提起诉讼;最后,可解除劳动合同并要求经济补偿金。
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劳动纠纷
拖欠工资超过多少
1w浏览2025-04-17
拖欠工资欠条超过两年还能起诉吗
10w+浏览2023-09-09
拖欠工资超过一年怎么办
遇到雇主拖欠薪资,要采取合法措施维权。可先尝试友好沟通,协商支付事宜;若无效,可寻求工会协助或向劳动监察大队投诉,提交相关证据材料;若雇主仍不整改,可申请法院强制执行,要求支付赔偿金;也可向劳动争议仲裁委员会申诉,费用由雇主承担;若不满仲裁结果,可向法院提起诉讼;最后,可解除劳动合同并要求经济补偿金。
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劳动纠纷
工资超过多长时间算拖欠了
1w浏览2025-05-13
公司拖欠工资超过三年
10w+浏览2023-09-01
拖欠工资超过两年如何仲裁
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠工资超过两年如何仲裁,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
拖欠工资超过多少算犯罪了
1w浏览2025-04-28
公司拖欠工资超出一年
10w+浏览2024-02-27
拖欠工资超过五年能否起诉?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和拖欠工资超过五年能否起诉相关的法律规定。
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超过几天算拖欠工资
1w浏览2025-04-30
公司拖欠工资超过一年
10w+浏览2024-03-04
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