如何判断知道或应当知道
最新修订 | 2024-05-02
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李兵律师
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- 确实如此，对于具体个体所知悉的真实情况，往往需要有确凿无疑的证据加以佐证，例如，当事人反复且明确的陈述、相关地点的清晰照片或者视频记录、副本的音频或者文字资料，以及其他公正无私的见证者所提供的证词等等。众所周知，在法律层面的推理过程中，即便实际情形下并未意识到自身权益受到了损害，但只要在客观事实上具备了知晓这一事实的可能性与充分条件，那么便可以被认为是理应了解的情况。
- 法律依据
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《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
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自继承人知道或者应当知道多久内起诉有效？自继承人知道或者应当知道权利受损之日开始计算，在三年内有诉讼的权利，在这个期限内，其可以去法院起诉，通过法律手段维权。对于继承人权利受损，应当是在其不知情的情况下，其它人擅自分割遗产，或者少分给继承人。
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劳动者应当知道自己权利被侵害如何判断损害劳动者权益的行为有： 克扣或拖欠工资、拒付或不足额支付加班费、低于最低工资标准支付工资、违法解除合同不支付经济补偿。劳动行政部门有权责令雇主支付工资、经济补偿，甚至赔偿金，以保护劳动者权益。
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撤销权知道应当知道如何认定撤销权知道应当知道需要根据行为人的行为推定。知道，是指权利人切实地感受和认识到权利被侵害的事实。应当知道，是一种法律上的推定。只要客观上存在着知道的条件和可能，即推定其应当知道。
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法院如何认定知道或应当知道法院认定“知道或应当知道”的规则有两种：一是通过直接感知形成认知，非故意回避或无视；二是对于客观存在但无法直接感知的事物，需借助法律证据和相关部门权威判定才能形成认知。
工伤认定
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法院如何认定知道或应当知道法院认定“知道或应当知道”的规则有两种： 一是通过直接感知形成认知，非故意回避或无视；二是对于客观存在但无法直接感知的事物，需借助法律证据和相关部门权威判定才能形成认知。
证据调查案件·常见问题
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如何判断知道或应当知道
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法院如何认定知道或应当知道
法院认定“知道或应当知道”的规则有两种：一是通过直接感知形成认知，非故意回避或无视；二是对于客观存在但无法直接感知的事物，需借助法律证据和相关部门权威判定才能形成认知。
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工伤赔偿
自继承人知道或者应当知道多久内起诉有效？
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婚姻家庭父亲吸毒坐过牢，孩子可以考公或者当事业编老师吗
[律师回复] 父亲吸毒坐牢可能会对孩子考公务员或事业编教师产生一定影响。
在公务员和事业单位的招录中，通常会进行政治审查。对于直系亲属有犯罪记录的情况，审查的严格程度会因地区、单位和具体职位而有所不同。
一般来说，如果是较为敏感的职位或者严格的审查标准，可能会因为父亲的吸毒坐牢记录而影响孩子的录用。但也有一些情况，可能综合考虑孩子自身的表现、品德等因素，不会一概而论地否定。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，是去私人美容会所，做了祛斑，然后当时是说的用的皮秒技术，然后实际是给我用点痣的激光祛斑了，这种存在欺诈行为怎么维权
[律师回复] 您好！先找消费者热线进行反映。
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撤销权人知道或应当知道撤销事由之日起几年内行使有效
我国《民法典》第152条第1项规定“具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权”的一年期限，属于撤销权消灭的除斥期间。除斥期间就是权利存续的期间，即在此期间内权利存在，超过此期间权利消灭。
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债权债务你好，郑律师，我是当事人小郑，我和我妻子结果五年了，现在有个五岁的宝宝，我俩已经争吵两年之多，我妻子也是提过很多次离婚，中间有好的时候，这次有些严重，应该是走到最后了，不离婚不行了，原因都是因为我小心眼，多疑，这次我们相互不过话一个月了，一直也是在一个屋一张床休息，我们都下班晚，回来简单收拾下就各睡各的，今天中午我们谈了下，没有什么结果，晚上就开始分房睡了，我想结束这段婚姻，但是还舍不得孩子和建立起来的这个小家，现在我父母和岳母，我们三口都在一起一间房子里生活，我现在不知道怎么做了？谢郑律师
[律师回复] 你好 具体情况了解了解！
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快速解决“婚姻家庭”问题
赠与人的撤销权自知道或者应当知道撤销原因多久后行使？
1、关于赠与合同撤销，时效：赠与人自知道或应当知道撤销事由1年。其继承人或法定代理人自知道或应当知道6个月内。2、关于可撤销合同，时效：有撤销权当事人自知道或应当知道撤销事由1年内行使。
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债权债务
通过对方姓名能查到手机号码吗知道对方户籍地，姓名可以查到对方号码不，因为对方 是小孩他妈
[律师回复] 您好，通过对方姓名和户籍地并不能直接查到手机号码。手机号码属于个人隐私信息，受到法律的保护，不支持个人私自查询。即使知道对方的姓名和户籍地，也无法直接通过这些信息来查询手机号码。如果想要获取对方的手机号码，应该遵循合法、正当的途径。例如，如果与对方是亲属关系，并且出于紧急联系的需要，可以尝试通过其他家庭成员或亲友来获取联系方式。但在这个过程中，也必须尊重对方的隐私权，不得采取非法手段获取其个人信息。
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劳动者应当知道自己权利被侵害如何判断
损害劳动者权益的行为有：
克扣或拖欠工资、拒付或不足额支付加班费、低于最低工资标准支付工资、违法解除合同不支付经济补偿。劳动行政部门有权责令雇主支付工资、经济补偿，甚至赔偿金，以保护劳动者权益。
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劳动纠纷
