化工实习协议应包含哪些内容
- 律师解析
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在此次的实习协议中，我们详细地列出了以下几个方面的主要内容：
首先，第一部分是关于“双方的基本信息”这一重要事项。
这里所涵盖的信息主要有：
实习生的姓名、证件号码以及其所在的实习单位的全名等基本信息。
接着，我们将讨论到的是“工作内容”的部分。
在这个环节里，我们需要尽可能详尽地描述出实习生在实习期间所要承担的各项任务及职责。
最后，我们会涉及到“报酬”这一敏感话题。
实际上，并非所有的实习都能得到相应的薪酬待遇，许多企业更倾向于为实习生提供一个接触社会、积累经验的平台。
然而，对于那些确实提供薪资的实习岗位，我们在签订实习协议时，务必明确规定报酬的具体金额及其支付方式。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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