哈尔滨产假多少天
- 律师解析
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在我国黑龙江省哈尔滨市，妇女的法定产假期限为180日。
同时，对于满足《黑龙江省人口与计划生育条例》相关规定并成功生育子女者，将额外享受到180日的产假待遇。
值得一提的是，在享受产假的过程中，工资待遇依然按正常标准发放，且不会对员工在公司内的雇佣关系、薪资调整以及职业晋升等方面产生不利影响。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。
符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；
男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。
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