云南省产假多少天2024年新规定
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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根据我国相关劳动法规中明确规定，女性员工在生育期间享有98天的产假待遇，在此期间，可提前申请并获准15天的产前假期；
如果分娩过程较为艰难或者需要进行剖腹产等手术，则可以相应地增加产假，具体增至多达15天。
当女性员工生育多胞胎时，每增加一名胎儿，便可以额外享受到15天的产假。
对于那些在怀孕不足四个月时选择流产的女性员工，同样可以获得15天的产假；
而当怀孕超过四个月后选择流产的女性员工，则可以享受长达42天的产假。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》：
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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补偿标准
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