产假半年吗
- 律师解析
-
现行法律规定的上限为三个多月，通常情况下这意味着可以休98天的带薪假期。
然而，各个地区的政府部门有权根据当地实际情况在这个基础上对产假的时长进行调整和延长期限。
对于那些经历了困难分娩过程的产妇，其带薪产假将会额外增加15天；
对于多胞胎生产的产妇而言，每多生出一名新生儿，其可享受的带薪产假便会相应地再增加15天。
此外，如果孕妇在孕期还不足四个月就发生流产现象，那么她将有资格享受15天的带薪产假；
而当孕妇怀孕超过四个月后出现流产情况，则可享有42天的带薪产假。
- 法律依据
-
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
0
问题没解答? 125402人选择咨询律师
产假半年吗
一键咨询
