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女方没交生育险,可以用男方的么

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
是的,妻子若无生育保险权益,可以采用其配偶的生育保险来报销相关费用,但需符合以下三个重要前提条件:
首先,女方必须已完成失业登记手续;
其次,男方的生育保险必须已经足额缴纳满1年之久,且在此期间不得出现断缴情况;
最后,夫妇二人需严格遵守我国现行的生育政策,即符合国家计划生育的整体要求。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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女方能用男方的生育保险吗?
女方是不可以用男方的生育保险,除非是女方没有任何的工作,者可以使用男方的生育保险来进行保销,一般生育保险就包括生育的津贴还有医疗的费用,男方的报销一般要比女方的报销低一些。
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女方没生育险可以用男方的吗
虽然妻子没有购买生育保险,但仍可使用丈夫的。但需满足以下条件:女方已失业登记,男方生育保险已缴纳满1年且期间无中断,且夫妻双方遵守计划生育政策。满足这些条件后,妻子可以享受丈夫的生育保险福利。
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劳动纠纷
女方没生育险可以用男方的吗
虽然妻子没有购买生育保险,但仍可使用丈夫的。但需满足以下条件:女方已失业登记,男方生育保险已缴纳满1年且期间无中断,且夫妻双方遵守计划生育政策。满足这些条件后,妻子可以享受丈夫的生育保险福利。
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劳动纠纷
生育险男女双方都能报销吗
男女生育险均可报销,但项目不同。女方通常报销费用和产假工资,男方则报销看护假工资。若女方无单位或不符合参保条件,相关费用可由男方报销,但比例较低,约为正常的一半。
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劳动纠纷
女方没有生育险可以用男方的吗
男方的生育保险,女方不可直接使用。若女方无工作且待业,男方生育保险可报销其生育相关医疗费用。若女方有工作但未购买生育保险,则生育费用及津贴、产假工资需由女方单位承担。
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